Teamleiter Media & Performance Management (w/m/d)

ANDREAS STIHL AG & Co. KG; Waiblingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Experten für globale Media-Strategien und Performance Marketing. In dieser Schlüsselrolle wirst du ein motiviertes Team leiten und innovative Projekte auf internationaler Bühne gestalten. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Media-Strategie und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Diese herausfordernde Position bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wenn du bereit bist, neue Wege zu gehen und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Media & Performance Management auf globaler Ebene.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung globaler Media-Strategien.

Aufgaben

• Verantwortung für die globale Media- und Performance-Management-Strategie.
• Führung eines Teams von 5 Personen und Steuerung von Performance Marketing Kampagnen.
• Entwicklung von Media-Prinzipien und Erstellung des Mediaplans.

Kenntnisse

Media-Strategien

Performance Marketing

Teamführung

Budgetverwaltung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in BWL, Marketing oder Medienwissenschaften

Jobbeschreibung

Du brennst für globale Media-Strategien und Performance Marketing? Du willst internationale Zusammenarbeit aktiv gestalten, ein dynamisches Team führen und dich in spannenden Projekten auf internationaler Bühne einbringen? In dieser Schlüsselrolle entwickelst du unsere globale Media- und Performance-Strategie und setzt damit die Leitplanken für die operative Umsetzung in unseren Landesgesellschaften. Dich erwartet internationale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein hochmotiviertes Team mit starkem Drive und Leidenschaft für Innovation. Vielfältige Anknüpfungspunkte zu anderen Abteilungen, spannende Projekte mit internationaler Sichtbarkeit sowie eine enge, proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – inklusive Präsentationen bis auf Vorstandsebene – sind weitere Aspekte dieser anspruchsvollen Stelle. Wenn du Lust hast, auf „grüner Wiese“ neue Wege zu gehen und innovative Geschäftsmodelle mit aufzubauen, dann starte mit uns durch und schreibe unsere Erfolgsgeschichte mit!

Das ist die Aufgabe

• Verantwortung für die globale Media- und Performance-Management-Strategie bei STIHL
• Führung und Steuerung eines Teams von 5 Personen – von der übergreifenden Strategie über die Etablierung der Marke STIHL bis hin zur operativen Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen über Kanäle wie SEA, PLA, Display, Affiliate & Social Advertising
• Validierung und Optimierung unserer globalen Media-Agentursteuerung zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit
• Initiierung, Pilotierung und Skalierung innovativer Media-Projekte aus dem Headquarter heraus
• Entwicklung von Media-Prinzipien sowie Erstellung des Mediaplans & -mix gemeinsam mit dem Kampagnen-Team
• Aufbau und Implementierung eines globalen Media-Dashboards für das Kampagnen-Tracking und die Media Budget-Mix-Steuerung
• Beratung und Training der Landesgesellschaften zu innovativen Media- und Performance-Themen zur Steigerung des digitalen Media-Anteils
• Budgetverantwortung, -verwaltung und -steuerung nach relevanten KPI’s
• Auswahl und Steuerung der Media- und Performance Marketing Agenturen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digitale Medien, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer global verantwortlichen Headquarter-Rolle im Bereich Media & Performance Management
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams, die international und eng verdrahtet mit Landesgesellschaften arbeiten
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Media-Strategien und -Pläne über sämtliche Funnel-Phasen hinweg
• Fundierte Erfahrung mit allen relevanten Kanälen und Formaten: SEA, PLA, Display, Social, Affiliate, TV, Radio, Print etc.
• Strategisches, analytisches und kundenorientiertes Denken sowie ein ausgeprägter Sinn für Innovation
• Hohe Proaktivität, Eigenverantwortung, Organisations- und Koordinationsstärke
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, ausgeprägte Fähigkeit, andere für globale Standards zu begeistern sowie internationale Reisebereitschaft
• Starke Problemlösungs- und Veränderungsmanagementkompetenz