Teamleiter (m/w/x) HR-Services

United States Digital Space LLC; Langenhagen; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag + 30 Tage Urlaub

Mobile Arbeit

Deutschlandticket-Zuschuss

Mitarbeiterkonditionen & Leasing für E

Getränke gratis

Zusammenfassung

United States Digital Space LLC in Niedersachsen sucht eine Leitung HR/Entgeltabrechnung, verantwortlich für monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe und Teil der Gesellschafter.

Sie gestalten HR-Prozesse, treiben Digitalisierung voran, führen ein siebenköpfiges Team, beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und sichern eine reibungslose Personaladministration.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium; idealerweise Weiterbildung im Bereich Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Fokus Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung sowie Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Führungskompetenz, wertschätzender Führungsstil, Freude an Mitarbeitendenentwicklung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hoher Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen.
• Analytisches Denkvermögen, Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter.
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie Entscheidungen.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit.
• Sie beraten Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team.
• Sie stellen eine reibungslose Personaladministration sicher und arbeiten mit Stakeholdern zusammen.
• Sie wirken in HR-Projekten mit und gestalten die Zukunft unserer Personalarbeit.

Kenntnisse

Payroll

Personaladministration

Zeitwirtschaft

Führungskompetenz

Excel

HR-Systeme

Kommunikationskompetenz

digitale Prozesse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Weiterbildung im Personal

kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran
• Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer
• Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrundidealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personaloder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und ZeitwirtschaftFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen ProzessenAnalytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Jana Behrla

0511 7808 396

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