Teamleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Magdeburg

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Magdeburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Moderne technische Infrastruktur

Firmenevents

Klare Entwicklungsperspektive

Zusammenfassung

Die BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG sucht einen Niederlassungsleiter in Magdeburg, der strategische Entwicklungen vorantreibt und alle operativen Bereiche steuert. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Vertrieb, Recruiting und Personalmanagement sowie die Analyse relevanter Kennzahlen.

Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Personaldienstleistung mit und zeichnet sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt sowie Entwicklungsperspektiven.

Qualifikationen

• Erfahrung als Personaldisponent oder Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung.
• Starke Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.
• Erfolgreiche Vertriebsstärke und Organisationstalent.

Aufgaben

• Entwickeln des Standorts strategisch und erschließen neuer Potenziale.
• Steuerung aller operativen und strategischen Bereiche.
• Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Partner.
• Planung, Analyse und Verantwortung für relevante Kennzahlen.
• Identifizieren und begleiten neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung

Vertriebskompetenz

Hands on-Mentalität

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant bietet kein starres Konzernkonstrukt, sondern ein gewachsenes Umfeld mit echter Entscheidungstiefe, kurzen Wegen und ausgeprägtem Veränderungswillen. Klare Verantwortung für Umsatz, Team und Markt trifft hier auf unternehmerischen Gestaltungsspielraum und eine bereits etablierte Infrastruktur.

Ihre Aufgaben:

• Niederlassungsausbau: Sie entwickeln den Standort strategisch weiter, erschließen neue Potenziale und gestalten den nachhaltigen Ausbau der gesamten Niederlassung.
• 360°-Verantwortung: In dieser umfassenden Rolle steuern Sie alle operativen und strategischen Bereiche, von Vertrieb über Recruiting bis hin zu Personal- und Prozessmanagement.
• Vertrieb & Kundenmanagement: Die Betreuung bestehender Kunden, die Gewinnung neuer Partner und der gezielte Ausbau von Beziehungen fallen in Ihren Aufgabenbereich.
• Kennzahlen & Steuerung: Die Planung, Analyse und Verantwortung aller relevanten Zahlen liegen in Ihren Händen. Sie steuern Ihren Standort wirtschaftlich und zielorientiert.
• Mitarbeitergewinnung & Personalverantwortung: Neue Mitarbeiter identifizieren Sie, begleiten Einstellungen und Kündigungen und pflegen ein starkes Netzwerk zur erfolgreichen Personalgewinnung.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der Personaldienstleistung als Personaldisponent oder bereits als Niederlassungsleiter tätig und bringen fundierte Erfahrung im operativen Tagesgeschäft sowie im Vertrieb mit.
• Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Hands on-Mentalität, gepaart mit pragmatischem Vorgehen und Verantwortungsbewusstsein, zeichnet Sie aus.
• Vertriebskompetenz: Mit Ihrer Vertriebsstärke und Ihrem Organisationstalent steuern Sie Standort, Team und Kunden gleichermaßen erfolgreich.
• Gestaltungswillen: Sie wollen etwas aufbauen, Strukturen prägen und sich langfristig in die Entwicklung der Niederlassung einbringen.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Konditionen: Attraktives Gehaltspaket – bestehend aus Fixum und Variable, sowie Dienstwagen zur Privatnutzung.
• Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit einer modernen technischen Infrastruktur, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und effiziente Prozesse ermöglicht.
• Stabilität: Unser Mandant zählt zu den Pionieren der Zeitarbeit und ist mit einem breiten Niederlassungsnetz bundesweit vertreten.
• Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Teamgeist und sorgen für ein positives, motivierendes Miteinander.
• Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf eine klare Entwicklungsperspektive, Ihr Einsatz und Ihre Erfolge haben direkten Einfluss auf Ihre Karrierechancen im Unternehmen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.