Geschäftsführer (m/w/d) Zeitarbeit mit Beteiligungsoption in Leipzig

Worklane GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 190.000 - 210.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unternehmerrolle

Firmenwagen & Top-Ausstattung

Beteiligungsoption möglich (bis zu 20%

Zusammenfassung

TEKATH bietet Ihnen als Mandant die Führungsverantwortung für die Standorte in Deutschland. Sie arbeiten eng mit dem Inhaber zusammen und gestalten die zukünftige Unternehmensentwicklung aktiv mit.

Sie verfügen über nachweisliche Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personalvermittlung, treiben Umsatz- und Profitabilitätsziele voran und setzen organisatorische Verbesserungen gezielt um.

Qualifikationen

• Branchenkenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung und idealerweise Personalvermittlung.
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
• Führungserfahrung mehrerer Standorte/Regionen nachweisbar.
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenentwicklungsfähigkeiten.
• Starke Orientierung an Kennzahlen wie DB, EBIT, Pricing.

Aufgaben

• Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für Niederlassungen in Deutschland.
• Führung der Niederlassungsleiter und Teams; Aufbau einer leistungsorientierten Kultur.
• Aktive Gewinnung neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeiträge und Profitabilität aller Standorte.
• Identifikation von Marktpotenzialen und strategische Growth-Förderung.
• Prozessanalyse, Standardsetzung und nachhaltige Produktivitätsverbesserung.

Kenntnisse

Unternehmerische Führung

Vertriebsstärke

Kennzahlenorientierung

Mehrstandort-Führung

Verhandlungsstärke

Strategisches Denken

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant

ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Personaldienstleistern im deutschsprachigen Raum. Mit einem Gruppenumsatz von mehr als 200 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den etablierten Marktteilnehmern der Branche.

Die deutsche Gesellschaft befindet sich an einem spannenden Wendepunkt: Die Organisation bietet einer unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten.

Gesucht wird keine verwaltende Führungskraft, sondern ein Macher mit Vertriebs-DNA, operativer Stärke und dem Anspruch, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Wer den Freiraum sucht, eine Organisation mitzugestalten und dabei direkt mit dem Inhaber zusammenzuarbeiten, findet hier eine außergewöhnliche Perspektive.

Ihre Aufgaben:

• Unternehmerische Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Niederlassungen in Deutschland und gestalten gemeinsam mit dem Inhaber die zukünftige Unternehmensentwicklung.
• Führung & Weiterentwicklung: Sie führen die Niederlassungsleiter und deren Teams, entwickeln eine leistungsorientierte Führungskultur und schaffen die Voraussetzungen für profitables Wachstum.
• Vertrieb & Kundenentwicklung: Sie unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und begleiten strategisch wichtige Vertriebsprojekte persönlich.
• Ergebnissteuerung: Sie verantworten Umsatz, Deckungsbeiträge und Profitabilität und stellen die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit aller Standorte sicher.
• Strategie & Wachstum: Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und stärken das Zusammenspiel von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Operative Exzellenz: Sie analysieren Prozesse, schaffen Standards und sorgen für eine nachhaltige Verbesserung von Produktivität und Performance.

Ihre Expertise:

• Branchenkompetenz: Sie kennen die Mechanismen der Arbeitnehmerüberlassung und idealerweise auch der Personalvermittlung.
• Unternehmerisches Denken: Sie treffen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und verstehen es, Chancen konsequent in Ergebnisse umzuwandeln.
• Persönlichkeit: Sie schaffen Akzeptanz durch Kompetenz, sichtbare Erfolge und gelebte Nähe zum Geschäft.
• Mehrstandort-Führung: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Führung mehrerer Niederlassungen oder Regionen innerhalb der Personaldienstleistung.
• Vertriebsstärke: Sie verstehen operativen Vertrieb nicht nur strategisch, sondern überzeugen auch persönlich bei Kunden und Geschäftspartnern.
• Kennzahlenorientierung: Begriffe wie DB, EBIT, Pricing und Produktivität gehören für Sie zum täglichen Handwerkszeug.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Echte Unternehmerrolle: Große Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und die direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber ermöglichen Ihnen unternehmerisches Handeln auf höchstem Niveau.
• Attraktives Vergütungspaket: Ein Jahreszieleinkommen von rund 200.000 Euro bestehend aus attraktivem Fixum und erfolgsabhängiger Vergütung.
• Beteiligungsoption: Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung von bis zu 20 % und damit eine außergewöhnliche langfristige Entwicklungsperspektive.
• Internationale Unternehmensgruppe: Profitieren Sie von der Stabilität, den Ressourcen und den Wachstumschancen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit starker Marktposition.
• Firmenwagen & Top-Ausstattung: Selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
• Sichtbarer Einfluss: Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.