Teamleiter (m/w/d) Webentwicklung – [0221]

F mal s GmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Teamleiter (m/w/d) Webentwicklung in Koblenz. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein agiles Team von Entwicklern, koordinieren spannende Projekte und treiben die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur voran. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Webentwicklung mit und haben bereits erfolgreich Teams geführt. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um mit internationalen Teammitgliedern und Kunden zu kommunizieren.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Webentwicklung (Frontend und Backend).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams.
• Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum.

Aufgaben

• Führung eines agilen Entwicklungsteams von 10 Entwicklern.
• Planung und Koordination der Entwicklungsprojekte.
• Einhaltung der Coding-Standards und Qualitätsrichtlinien.

Kenntnisse

Webentwicklung

Führungskompetenz

Scrum

Transparente Kommunikation

Softwarearchitektur

Qualitätsstandards

Sprachen: Deutsch, Englisch

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Webentwicklung – [0221]

Für einen unserer Kunden (großer Softwarehersteller im Gesundheitswesen / E-Health-Bereich) in Koblenz suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Webentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Führung eines agilen Entwicklungsteams bestehend aus knapp 10 Frontend- und Backend-Entwickler:innen.
• Planung, Priorisierung und Koordination der Entwicklungsprojekte unter Verwendung von Scrum-Methoden.
• Sicherstellen, dass die Entwicklungsziele termingerecht und in hoher Qualität erreicht werden.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln.
• Förderung einer transparenten Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Entwicklungsteams.
• Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen, Feedbackgespräche und Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Technologie-Stacks.
• Sicherstellen der Einhaltung von Coding-Standards, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards.

Das ideale Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung, sowohl im Frontend als auch im Backend.
• Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklerteams.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum.
• Gerne Kenntnisse in der Softwarearchitektur und der Gestaltung skalierbarer Webanwendungen, dies ist aber kein muss
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Teammitgliedern und Kunden.

Ansprechpartner:
Robert Schinchen
– Geschäftsführer –

0221 / 297 23 54 -0
[e-mail]