Teamleiter (m/w/d) Vertriebsplanung

Hyundai; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Teamleiter (m/w/d) Vertriebsplanung zur strategischen Ausrichtung und Erfolgskontrolle ihrer Vertriebsprogramme in Offenbach am Main. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten und erfordert mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Automobilbranche. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Gehaltsvorstellungen.

Leistungen

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeiten

Modernes, attraktives Gebäude

Günstiges Leasing von Fahrzeugen

Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant

Vermögenswirksame Leistungen

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb.
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb in der Automobilbranche.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Konzeption und Erfolgskontrolle von Vertriebsprogrammen.
• Koordinieren das Werbekostenbudget und die Maßnahmenplanung.
• Führen und motivieren ein dynamisches Team.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Kommunikation

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsplanung, Offenbach am Main

Offenbach am Main, Germany

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsplanung

Als Teamleiter (m/w/d) Vertriebsplanung gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Erfolgskontrolle unserer Vertriebsprogramme mit. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und verantworten die Konzeption von Motivations- und Loyalitätsprogrammen für die Hyundai-Vertragshändler.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihre Aufgaben

• sind verantwortlich für die Konzeption und die Erfolgskontrolle von Vertriebsprogrammen sowie die Analyse der Vertragshändlerperformance
• koordinieren und kontrollieren das Werbekostenbudget sowie die Maßnahmenplanung
• beobachten und bewerten die Entwicklung von Incentives und Transaktionspreisen im Vergleich zu dem definierten Wettbewerbsumfeld
• verantworten die Konzeption und die strategische Ausrichtung von Motivations- und Loyalitätsprogrammen für das Vertragshändlernetz
• analysieren regelmäßig die aktuelle Verkaufslage und erstellen wöchentliche Forecasts für Hyundai Motor Europe
• erstellen Analysen und Berichte zu strategischen Markt- und Wettbewerbstrends und leiten Handlungsempfehlungen ab
• erstellen Monats-, Quartals- und Jahrespläne für die Absatzförderprogramme
• führen und motivieren ein dynamisches Team unter Berücksichtigung der Führungsgrundsätze des Unternehmens
• fördern eine interdisziplinarische positive Zusammenarbeit

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

• haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und bringen operative Vertriebserfahrungen in der Automobilbranche mit
• bringen idealerweise Beratungserfahrung im Handel mit
• haben eine sehr gute Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und eine qualitätsorientierte Vorgehensweise
• haben ein konzeptionelles und strategisches Denken sowie Freude an operativen Aufgaben
• sind offen, selbstbewusst und bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu gestalten
• haben eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und behalten jederzeit den Überblick
• haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sicheres Auftreten und ein pragmatisches Handling kurzfristiger Anforderungen
• haben eine sehr gute Kommunikation, die Fähigkeit andere zu motivieren, zu überzeugen und das Team für die Ziele zu begeistern
• haben sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• haben sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Sportgruppen und Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
• Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
• Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
• Freies Parken in unmittelbarer Nähe
• Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
• Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
• Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
• Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
• Gruppenunfallversicherung
• Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Anschreibens, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.