Teamleiter (m/w/d) Verkauf & Verwaltung

LKQ Corporation; Feucht; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugteile sucht einen Teamleiter (m/w/d) für Verkauf und Verwaltung in Feucht. Sie übernehmen die fachliche Führung, steuern Prozesse und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um beste Ergebnisse zu erzielen. Bei uns erwarten Sie ein faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Personaleinkaufspreise auf Produktsortiment

Attraktive Rabatte durch Corporate Benefits

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Modernen, ergonomischen Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Handelsbereich ist erforderlich.
• Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Verkauf und Verwaltung.
• Überwachung der Arbeitszeitguthaben und Urlaubsplanung.
• Chance zur Optimierung des Verkaufslogistikhandbuchs.

Kenntnisse

Fachliche Mitarbeiterführung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssysteme

MS-Office

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Verkauf & Verwaltung, Feucht

Feucht, Germany

Unser Ziel
Wir arbeiten dafür, die Welt durch nachhaltige Mobilität in Bewegung zu halten. Wir befähigen unsere Teams und Kunden, sich weiterzuentwickeln, indem wir starke Partnerschaften, integrative Gemeinschaften und einen saubereren Planeten schaffen.

Unsere Vision
Wir sind das führende Auto-Service-System in Europa.

Unsere Mission
Als führender globaler und nachhaltiger Händler von Fahrzeugteilen und -zubehör bieten wir unseren Kunden die größte Auswahl an Teilen und Servicelösungen bei sehr hoher Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Gleichzeitig setzen wir auf gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und pflegen starke Partnerschaften mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind.

• Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich
• Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen, das auf eine 100-jährige Firmentradition zurückblicken kann und damit die Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit schafft
• Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
• Wir bieten einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld, das von Vielfältigkeit, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten
• Wir möchten einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, sodass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
• Im Rahmen unserer Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte u.a. bei Fitnessstudios, Reiseveranstaltern, Festivals und Musicals, Mobilfunkanbietern, Optikern und vielen mehr

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Mitarbeiterführung in Ihrem Bereich
• Sie steuern Arbeitszeitguthaben und Urlaubsplanung
• Sie verantworten die Umsetzung und Optimierung des Verkaufshaus-Navigations-/Logistikhandbuchs
• Sie prüfen und überwachen die Tagesabschlussprotokolle und Kassenabläufe
• Sie stellen die telefonische Erreichbarkeit sicher
• Sie entscheiden über Sonderzustellungen und Sonderpreise im abgestimmten Rahmen
• Sie arbeiten im Mahnwesen mit
• Sie gewährleisten die Sicherstellung der Arbeitsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sowie im Bereich Gebäude-Management/-Sicherheit
• Sie betreuen Kunden und entscheiden über die Erstellung von Gutschriften
• Sie führen Teambesprechungen im Verantwortungsbereich durch und vertreten die Verkaufshausleitung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handelsbereich
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office-Grundkenntnisse
• Sie sind bereit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Engagement, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab