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Teamleiter (m/w/d) Servicecenter Augsburg

Deutsche Telekom

Augsburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Die Deutsche Telekom sucht einen Teamleiter in Augsburg, der für die Leitung eines Call Center-Teams verantwortlich ist. Hauptaufgaben sind Teammotivation, Koordination der Arbeit und Budgetplanung. Idealkandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Erfahrung in der Teamführung und Prozessoptimierung.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld von mindestens 5 Jahren erforderlich.
  • Kenntnisse im Skillmanagement, Budget- und Kostenmanagement.
  • Personalbesetzung- und Rekrutierungskompetenz erwünscht.

Aufgaben

  • Verantwortung für Teamorganisation und Mitarbeitermotivation.
  • Steuerung der Aufgabenerledigung und Budgetplanung.
  • Optimierung der Prozesseffizienz anhand von Kennzahlen.

Kenntnisse

Skillmanagement
Budget- und Kostenmanagement
Personalbesetzung- und Rekrutierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Pay Competitive

Location Augsburg/Bavaria

Employment type Full-Time

Job Description
    Req#: 217747

    Gesellschaft: Deutsche Telekom Service GmbH
    Stellen-ID: 217747
    Standort: Deutschland : Bayern : Augsburg
    Karrierelevel: 05 - Professional
    Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr
    Vertragsart: 01 - Vollzeit - unbefristet
    Wochenarbeitszeit: 36,00
    Reiseanteil: 0-25%
    Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch
    Bewerbungsschluss: 28.06.2023

    Deutsche Telekom Service GmbH
    Kunden begeistern – mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein ''Kundenbegeisterer'' und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!



    Aufgaben

    Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich. Sie haben personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeiter/Innen im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.

    • Sie sind verantwortlich für die Organisation des Teams, Motivation der Mitarbeiter/Innen, initiieren Schulungen und Weiterentwicklung und fördern Talente
    • Sie steuern und koordinieren die Aufgabenerledigung und nehmen Aufgaben der Budgetplanung wahr
    • Sie optimieren den Aufgabenbereich anhand von Kennzahlen und steigern die Prozesseffizienz
    • Sie vertreten Arbeitsergebnisse auf übergeordneter Managementebene
    • Sie arbeiten in Projekten mit


    Profil

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld (entsprechendes einsetzen)

    Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

    • Kenntnisse im Skillmanagement
    • Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
    • Kenntnisse in Personalbesetzung- und Rekrutierung

    Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

    Ihr Kontakt: Christiane Lucas
    Telefon: +49 160 907 535 22
    E-Mail: c.lucas@telekom.de

    https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag
    https://www.linkedin.com/company/telekom

Deutsche Telekom AG (German pronunciation:; short form often just Telekom or DT; stylised as ·T·) is a German telecommunications company that is headquartered in Bonn and is the largest telecommunications provider in Europe by revenue.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

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