Teamleiter (m/w/d) Service E-Technik

TieTalent; Ober-Ramstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Ober-Ramstadt sucht einen Teamleiter (m/w/d) für den Service E-Technik. Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Entstörung von Kundenanlagen in der Wasser- und Abwassertechnik, führen ein Team von Technikern und koordinieren Projekte im elektrotechnischen Bereich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zahlreiche Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad Leasing

Qualifikationen

• mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik.
• Erfahrung in der Umsetzung elektrotechnischer Projekte.
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Instandhaltung und Entstörung im elektrotechnischen Bereich.
• Führung der Teammitglieder im technischen Service.
• Koordinierung und Qualitätssicherung mit Lieferanten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Technische Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Weiterbildung als Meister/Techniker in Elektrotechnik

Tools

EPLAN

Jobbeschreibung

Overview

Join to apply for the Teamleiter (m/w/d) Service E-Technik role at TieTalent.

Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt – und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!

Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Teamleiter (m/w/d) Service E-Technik.

Als Teamleiter (m/w/d) Service E-Technik sind Sie zuständig für den elektrotechnischen Service, die Instandhaltung und Modernisierung unserer Kundenanlagen im Bereich der industriellen Wasser- und Abwasseraufbereitung. Sie arbeiten im Team mit den zugeordneten Servicetechnikern zusammen und entwickeln das Geschäft in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Service weiter. Dabei profitieren Sie von allen Vorteilen, die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet.

Responsibilities

• Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Entstörung und für kleinere Umbau- und Retrofitprojekte im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik sowie die eigene Durchführung von Arbeiten in diesem Bereich.
• Sie unterstützen bei Störungen und elektrotechnischen Aufgaben im Anlagenbetrieb bei unseren Kunden und unserer Servicetechniker.
• Die Führung der zugeordneten Teammitglieder/innen im Technischen Service gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für den Anlagenbau im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik sowie IT-Sicherheit.
• Koordinierung und Qualitätssicherung mit Lieferanten und Dienstleistern.

Qualifications

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung als staatlich geprüfter Meister/Techniker (m/w/d) in der Elektrotechnik.
• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik und in der Umsetzung kleinerer bis mittlerer elektrotechnischer Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Wasser-/Abwassertechnik.
• Maschinen- und Anlagenbaukenntnisse sowie Erfahrung mit EPLAN sind von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung.
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und zukunftsorientierten Prozessen.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen, vornehmlich in Deutschland, mit.

Benefits

• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
• Viel Gestaltungsfreiheit in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen, zukunftsorientierten Fachbereichs.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Umwelttechnik und Ressourcenschonung.
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub.
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
• Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobiles Arbeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminare, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• JobRad Leasing (E-Bikes).