Teamleiter (m/w/d) Sales & Service (auf 24 Monate befristet)

T Business; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma sucht einen Teamleiter, der Verantwortung für ein operatives Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig. Sie steuern die Aufgabenerledigung, optimieren Prozesse und vertreten Arbeitsergebnisse auf Managementebene. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen und Ihr Wissen im Budget- und Kostenmanagement einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamführung und Prozessoptimierung haben, ist diese 24-monatige Stelle ideal für Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld erforderlich.
• Führungskompetenz und Teamorganisation sind entscheidend.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Motivation des Teams.
• Budgetplanung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Skillmanagement

Budget- und Kostenmanagement

Personalbesetzung- und Rekrutierung

Ausbildung

Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich. Sie haben personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.

• Sie sind verantwortlich für die Organisation des Teams, Motivation der Mitarbeitenden, initiieren Schulungen und Weiterentwicklung und fördern Talente.
• Sie steuern und koordinieren die Aufgabenerledigung und nehmen Aufgaben der Budgetplanung wahr.
• Sie optimieren den Aufgabenbereich anhand von Kennzahlen und steigern die Prozesseffizienz.
• Sie vertreten Arbeitsergebnisse auf übergeordneter Managementebene.
• Sie arbeiten in Projekten mit.

Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Kenntnisse im Skillmanagement.
• Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement.
• Kenntnisse in Personalbesetzung- und Rekrutierung.

Es handelt sich um eine auf 24 Monate befristete Stelle.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.