Teamleiter (m/w/d) Recruitment - Bereich Personaldienstleistung Office - in Berlin

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Teamleiter für die Recruitment-Abteilung. Diese verantwortungsvolle Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Recruitment und die Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln. Sie werden aktiv in der Gewinnung von Talenten tätig sein und verschiedene Recruitment-Tools nutzen, um die besten Fachkräfte zu finden. Das Unternehmen bietet eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie ein hervorragendes Vergütungsmodell. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Teamplayer sind und die Zukunft des Recruitments gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Mobiles Arbeiten

iPhone und Laptop

Hochmodernes Büro

Gesundheitsförderung

Attraktives Vergütungsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Recruitment.
• Leidenschaft für Recruitment und Active Sourcing.

Aufgaben

• Führung und Steuerung der Recruitment-Abteilung.
• Gewinnung von Fach- und Führungskräften via Active Sourcing.
• Coaching des internen Teams und Organisation von Bewerber:innentagen.

Kenntnisse

Recruitment-Erfahrung

Active Sourcing

Führungskompetenz

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

Recruitment Tools

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Recruitment - Bereich Personaldienstleistung Office - in Berlin, Berlin

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

Im Zuge der Expansion suchen wir einen Teamleiter (w/m/d), welcher Freude daran hat, die Recruitment-Abteilung weiter auf- und auszubauen. Auch Recruiter (w/m/d) / Personaldisponenten (w/m/d) mit langjähriger Erfahrung im Recruitment, welche den nächsten Entwicklungsschritt suchen, sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Ergebnisorientierte Führung und Steuerung Ihrer Abteilung
• Gewinnung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften via Active Sourcing und verschiedener Recruitment Tools
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Einarbeitung und Coaching des internen Teams
• Durchführung von Meetings, Jahresendgesprächen sowie individueller Zielvereinbarungen
• Auf- und Ausbau von Kontakten zu Weiterbildungsträgern, Bundesagentur für Arbeit etc.
• Organisation von Bewerber:innentagen
• Besetzung der Positionen via Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung
• Betreuung von bundesweiten Recruiting-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Recruitment-Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
• Leidenschaft für das Recruitment und Beherrschung der kompletten Klaviatur des Recruitments inklusive des Active Sourcing
• Idealerweise erste Führungserfahrungen
• Leidenschaftlicher Teamplayer mit offener und kommunikativer Art
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Intensive Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Bis zu 30 Tage im Jahr mobiles Arbeiten möglich
• iPhone, Laptop sowie ein hochmodernes Büro in zentraler Lage
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Hervorragendes Vergütungsmodell - attraktives Grundgehalt und ein sehr ansprechendes Provisionsmodell
• Verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bestmögliche Entwicklungsumgebung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder und möchten eine erfolgreiche Zukunft gestalten? Sie lieben die Gewinnung von Kandidaten:innen und möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!