Teamleiter (m/w/d) Rechenzentrumsdienste

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Teamleiter für Rechenzentrumsdienste in Frankfurt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und die Qualität der Dienstleistungen in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit sicherzustellen. Mit attraktiven Gehältern, Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Arbeitsumfeld wird Ihnen eine kreative Arbeitskultur geboten, in der Diversity und Work-Life-Balance gefördert werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Facility Management und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jährliche Gehaltsüberprüfung

Boni

Altersvorsorge

Krankenversicherung

Internationale Karrieremöglichkeiten

Top-Schulungen mit Zertifizierungen

Diversity und Work-Life Balance

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition.

Aufgaben

• Leitung des Betriebsteams und Sicherstellung der Leistungserbringung.
• Vertretung des Critical Facility Managers und Führung der Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Kaufmännisches Bewusstsein

Teammanagement

Ausbildung

Bachelor of Science (B.Sc.) Facility Management

Techniker Elektrotechnik

Ingenieur Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Rechenzentrumsdienste, Frankfurt

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, das in über 100 Ländern aktiv ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main: Teamleiter (m/w/d) Rechenzentrumsdienste.

Wir sind dein Sprungbrett! Die Stelle ist über die Personalvermittlung zu besetzen.
KEINE ZEITARBEIT!

Dein Jahresgehalt startet ab 70-90k € inklusive Boni und Dienstwagen – Interessiert?
Dann melde dich bei uns!

Deine Herausforderungen

• Leitung des Betriebsteams (Tages- und Schichttechniker) und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung vor Ort
• Vertretung des Critical Facility Managers, Vertretung während dessen Abwesenheit und Führung der Teams
• Sicherstellung, dass die Verträge mit voll kompetenten Teams besetzt werden, dass die Stelleninhaber voll kompetent sind und dass eine wirksame Nachfolgeplanung erfolgt
• Sicherstellen, dass die vertraglichen Verpflichtungen erfüllt und übertroffen werden
• Gewährleistung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen sowie die Umsetzung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Kunden und des Unternehmens bei den Dienstleistungen und Aktivitäten der Subunternehmer
• Einrichtung geeigneter Kontrollsysteme, um die Einhaltung gesetzlicher, politischer und vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen
• Sicherstellung der Kundenorientierung in allen betrieblichen Aktivitäten und Pflege effektiver Beziehungen zu den wichtigsten Kundenkontakten
• Bereitstellung von Führung, Anleitung, Beratung, Coaching und Unterstützung, um bewährte Verfahren bei Auswahl, Schulung, Bewertung sowie Anerkennung und Belohnung zu gewährleisten
• Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung, Beiträge zu Management- und Teamsitzungen, Briefings, Foren, Korrespondenz, Berichte und andere Veröffentlichungen

Damit überzeugst du

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Facility Management (z.B. Facility Manager (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) Facility Management, Bachelor of Engineering (B.Eng.) Facility Management, Ingenieur Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnikermeister, Techniker Elektrotechnik, Heizungsbauermeister, Techniker Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär, Kälteanlagenbauermeister) mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfolge in einer Führungsposition, die Service, Unternehmenskultur, Mitarbeitermanagement und Wachstum umfasst
• Erfahrung in kritischen Umgebungen und/oder Rechenzentren
• Geschäftssinn und kaufmännisches Bewusstsein
• Fähigkeit, kommerzielle und finanzielle Metriken zu verstehen
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Führungsstärke und Auftreten
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren
• Wille, das Unternehmenswachstum voranzutreiben

Dein künftiges Unternehmen

• Zukunftssichere Jobchance mit Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit
• Top-Schulungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung, Boni, Altersvorsorge, Versicherungen, Krankenversicherung und weiteren Sozialleistungen
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten
• Kreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und hoher Eigenverantwortung
• DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!