Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung

VAC; Hanau; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für magnetische Werkstoffe sucht einen Teamleiter Personalentwicklung in Hanau. Sie leiten das Team und beraten Führungskräfte bei Ausbildungsfragen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und mobiles Arbeiten.

Leistungen

Attraktive Entgelt- und Sozialleistungen

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze

Zahlreiche Sportangebote

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb.
• Fundierte Kenntnisse in der Fort- und Weiterbildung.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch.

Aufgaben

• Leiten des Teams Talent Management, einschließlich Ausbildung.
• Beratung der Führungskräfte in ausbildungs- und Weiterbildung relevanten Fragen.
• Planen und Durchführen von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

SAP HR Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung, Hanau

Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung

• Berufserfahrung
• Führungskraft Erste Ebene
• Vollzeit
• Publiziert: 24.07.2025

Job mit Anziehungskraft gesucht?

Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur – bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe! Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen bei der Entwicklung von hochwertigen magnetischen Werkstoffen. Unsere Produkte finden Sie in der Formel 1, Luftfahrt, Automobilindustrie und nicht zuletzt in der Energiewirtschaft bei Industrieanwendungen.

Für die Personalentwicklung des Bereichs Personal suchen wir einen

Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)*.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Leiten des Teams Talent Management inklusive Ausbildung, disziplinarisch und fachlich
• Beraten und unterstützen der Führungskräfte in ausbildungs- sowie Fort- & Weiterbildungsrelevanten Fragestellungen
• Planen und Durchführen von quantitativen und qualitativen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Steuerung der Personalmarketing Aktivitäten (intern & extern)
• Entwicklung und Steuerung der relevanten Schlüsselprozesse im Talent Management (Performance Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung)
• Unterstützen bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
• Zielorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirken an Projekten mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder Ausbildung
• Offboarding Prozess begleiten

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb
• Fundierte Kenntnisse in der Fort- und Weiterbildung, Ausbildung oder artverwandten Fachbereiche
• Gute MS Office - Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch

DAS ERWARTET SIE:

• Attraktive Entgelt- und Sozialleistungen
• Internationale Zusammenarbeit
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima
• Zahlreiche Sportangebote
• Kostenlose Parkplätze