Teamleiter (m/w/d) Personaldienstleistung IT in Berlin

Annette Hoppmann Consulting; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Teamleiter (w/m/d) für den Bereich IT. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Führung der Abteilung, die Gewinnung neuer Projekte und den Ausbau der Kundenbeziehungen zuständig sein. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine hervorragende Chance für Karriereentwicklung.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten, Home Office

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mit AÜ IT.
• Idealerweise erste Führungserfahrungen vorhanden.
• Vertrautheit mit Vertrieb und Rekrutierung.

Aufgaben

• Ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Abteilung.
• Gewinnung neuer Projekte im Bereich IT.
• Coaching des internen Teams und Ausbau der Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Netzwerken

Vertriebskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist sehr renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 30 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

In den letzten Jahren wurde das Unternehmen mehrmals zum "Besten Arbeitgeber Deutschlands" ausgezeichnet.

Im Zuge der Expansion suchen wir einen Teamleiter (w/m/d) welcher Freude daran, hat Bereich IT weiter auf- und auszubauen.

Auch Consultants (w/m/d) / Personaldisponenten (w/m/d)) mit langjähriger Erfahrung, welche den nächsten Entwicklungsschritt suchen, sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Ergebnisorientierte Führung und Steuerung Ihrer Abteilung
• Gewinnung von neuen AÜ/PV-Projekten für den Bereich IT
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Einarbeitung und Coaching des internen Teams
• Besetzung der Positionen via Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung
• Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Des Weiteren verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen in der in Personaldienstleistungsbranche - idealerweise mit Fokus auf AÜ IT
• Idealerweise verfügen Sie bereits über (erste) Führungserfahrungen
• Der Vertrieb sowie alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein.

Benefits

• Intensive Einarbeitung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - bereits ab dem ersten Arbeitstag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Bis zu 30 Tage im Jahr ist mobiles Arbeiten möglich
• I Phone, Laptop sowie ein hochmodernes Büro in zentraler Lage
• Maßnahmen zur Gesundsheitsförderung
• Hervorragendes Vergütungsmodell - attraktives Grundgehalt und ein sehr ansprechendes Provisionsmodell!
• Eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bestmögliche Entwicklungsumgebung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Sie finden sich in der Stellenbschreibung wieder und möchten eine erfolgreiche Zukunft gestalten?

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und möchten gerne Teil eines wirtschaftliche starken und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!