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Ein dynamisches Unternehmen im Landkreis Lüneburg sucht einen engagierten Teamleiter im Metallbau. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen sowie die Planung und Koordination der Auftragsabwicklung zu übernehmen. Sie werden die Qualität während des gesamten Fertigungsprozesses überwachen und aktiv Verbesserungsvorschläge einbringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem strukturierten Onboarding-Prozess erwartet Sie ein offenes und unterstützendes Teamumfeld. Wenn Sie bereit sind, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Zeit für neue Herausforderungen im Leben - Zeit für einen neuen Job!
Wir suchen dich für unser Kundenunternehmen als Teamleiter m/w/d Metallbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung!
Das Unternehmen befindet sich im Landkreis Lüneburg, ist derzeit auf Wachstumskurs und benötigt dich zur weiteren Expansion.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Das wird dein neuer Tätigkeitsbereich:
Damit überzeugst du uns und unseren Kunden:
READY FOR YOUR NEW HAPPY WORKPLACE? :)
Der erste Schritt: deine spannende Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung (telefonisch, per Mail oder auch gerne per WhatsApp: 0152-58110681).
Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.
Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.
Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!