Teamleiter (m/w/d) Mechanische Fertigung

Dr. Hahn GmbH & Co. KG; Erkelenz; Vor Ort; EUR 72.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Gehalt 6.000–6.200€ brutto/Monat

Firmenbenefits

Zusammenfassung

Dr. Hahn GmbH & Co. KG sucht eine Führungspersönlichkeit für die mechanische Fertigung. Sie tragen die disziplinarische Führung und sichern Qualität, Quantität, Termine und Kosten.

Sie entwickeln Produktionsprozesse weiter, implementieren Lean-Methoden und Shopfloor-Management, gestalten Change-Prozesse bei der Automatisierung und fördern die Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Zerspanungsmechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur
• Gerne Weiterbildung in Lean-Methodiken (Yellow/Green/Black Belt)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion
• Mindestens 3 Jahre Führungsverantwortung
• Fachwissen in Zerspanung, Qualitätssicherung und Projektmanagement
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz

Aufgaben

• Übernahme fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung in der mechanischen Fertigung
• Sicherstellen der Fertigungsziele zu Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Weiterentwicklung/Standardisierung von Produktionsprozessen
• Weiterentwicklung von Lean-Methoden und Shopfloor-Management
• Personalentwicklung im Verantwortungsbereich
• Leitung oder Mitwirkung von Investitionsprojekten
• Vorbereitung der Fertigung auf demografischen Wandel
• Durchführung von Verlustanalysen und Ableitung von Maßnahmen
• Gestaltung des Change-Prozesses im Zuge der Automatisierung und Motivation der Mitarbeitenden

Kenntnisse

Führungserfahrung

Lean-Methoden

Teamfähigkeit

Prozessoptimierung

SAP

Ausbildung

Technische Ausbildung/ Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung in der mechanischen Fertigung
• Sicherstellen der Fertigungsziele in Bezug auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Produktionsprozessen
• Weiterentwicklung von Lean-Methoden und Shopfloor-Management
• Verantwortung für die Personalentwicklung im Verantwortungsbereich
• Leitung oder Mitwirkung von (Investitions-)Projekten
• Vorbereitung der Fertigung auf den demographischen Wandel
• Weitere Optimierungspotentiale erkennen, ausfindig machen und umsetzen
• Durchführung von Verlustanalysen (z. B. Rüstzeiten, Taktzeiten, Bearbeitungsstrategien und Mehrmaschinenbedienung) sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Gestaltung und Begleitung des Change-Prozesses im Zuge der Automatisierung sowie Motivation der Mitarbeitenden zur aktiven Mitgestaltung der Veränderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Zerspanungsmechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Ingenieurwissenschaften (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau oder ähnliches)
• Gerne mit Weiterbildung in diversen Lean Methodiken (Yellow Belt, Green Belt, Black Belt)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion oder einem entsprechenden Umfeld
• Mindestens 3 Jahre Führungsverantwortung
• Fachwissen in den Bereichen Zerspanung, Qualitätssicherung und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz

Unsere Benefits

• 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt zwischen 6.000€ und 6.200€ brutto pro Monat
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloses Trinkwasser
• Job Rad
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche
• Job Rad

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

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