Mechatroniker/ Betriebselektriker (m/w/d)

Dr. Hahn; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37 Wochenstunden im 2-Schicht System

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jährliche Weihnachtsfeier

Zusammenfassung

Dr. Hahn GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Mechatroniker oder Betriebselektriker zur Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Fehlersuche, Steuerungstechnik, Umbauten und Dokumentation. Sie arbeiten in 2-Schicht-System, bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse mit; unser etabliertes Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker.
• Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig.
• Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert, ggf. Bereitschaft zum Erwerb.
• Gute MS-Office Kenntnisse.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, elektrisch und mechanisch.
• Reparatur und Störungssuche an Maschinenpark und Gebäudetechnik.
• Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen.
• Umbauten am bestehenden Maschinenpark.
• Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung.
• Dokumentation von Schaltplänen und technischen Unterlagen.
• Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken.
• Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen.
• Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung.
• Wartungsplanung und Koordination.
• Verbesserungsvorschläge und KVP-Weiterentwicklung.
• Ausbildungsmitsprache.
• Fremdfirmenmanagement: Beauftragung und Überwachung.

Kenntnisse

Mechanikkenntnisse

Elektronikkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

2-Schicht-Bereitschaft

Ausbildung

Berufsausbildung zum Mechatroniker

Berufsausbildung zum Betriebselektriker

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
• Reparatur und Störungssuche: Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten.
• Sonderprojekte: Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben.
• Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
• Umbauten: Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark.
• Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
• Verdrahtungsarbeiten: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken.
• Installation und Inbetriebnahme: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen.
• Prüfungen und Mängelbeseitigung: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung.
• Wartungsplanung und Koordination: Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden.
• Verbesserungsvorschläge und KVP: Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung.
• Ausbildung: Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung.
• Fremdfirmenmanagement: Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen.
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker
• Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig
• Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert,
  ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein

Ihre Hauptaufgaben

• Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
• Reparatur und Störungssuche: Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten.
• Sonderprojekte: Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben.
• Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
• Umbauten: Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark.
• Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
• Verdrahtungsarbeiten: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken.
• Installation und Inbetriebnahme: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen.
• Prüfungen und Mängelbeseitigung: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung.
• Wartungsplanung und Koordination: Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden.
• Verbesserungsvorschläge und KVP: Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung.
• Ausbildung: Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung.
• Fremdfirmenmanagement: Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker
• Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig
• Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert,
  ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein

Unsere Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden
• Viele Aufgaben erledigen Sie auch selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Interessenschwerpunkte zu entdecken, um sich später zu spezialisieren
• 37 Wochenstunden im 2-Schicht System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche
• JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität

Unser Social-Media

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