Mechatroniker/ Betriebselektriker (m/w/d)

Dr. Hahn GmbH & Co. KG

Mönchengladbach

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Strukturiertes Onboarding
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Descripción de la vacante

Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau in Mönchengladbach sucht einen Mechatroniker/Betriebselektriker für Wartung und Instandhaltung. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Wartungsarbeiten, die Programmierung von Steuerungen und die Störungssuche. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Instandhaltung und gute Kenntnisse in Mechanik und Elektronik. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits im familiären Arbeitsklima.

Formación

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker.
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung ist zwingend notwendig.
  • Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein.

Responsabilidades

  • Durchführung von Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik.
  • Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark.
  • Programmierung und Änderung von Steuerungen.

Conocimientos

Mechanik- und Elektronikkenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
MS-Office Kenntnisse

Educación

Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker

Descripción del empleo

Ihre Hauptaufgaben
  • Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
  • Reparatur und Störungssuche: Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten.
  • Sonderprojekte: Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben.
  • Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
  • Umbauten: Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark.
  • Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
  • Verdrahtungsarbeiten: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken.
  • Installation und Inbetriebnahme: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen.
  • Prüfungen und Mängelbeseitigung: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung.
  • Wartungsplanung und Koordination: Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden.
  • Verbesserungsvorschläge und KVP: Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung.
  • Ausbildung: Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung.
  • Fremdfirmenmanagement: Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker
  • Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig
  • Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert, ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein
Unsere Benefits
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden
  • Viele Aufgaben erledigen Sie auch selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Interessenschwerpunkte zu entdecken, um sich später zu spezialisieren
  • 37 Wochenstunden im 2-Schicht System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2‑jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Obst‑ und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche
  • JobRad‑Leasing zur nachhaltigen Mobilität
Unser Social‑Media

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen

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