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Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Teamleiter für die Instandhaltung, der sowohl Verantwortung übernimmt als auch selbst anpackt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Prozessoptimierung, die Überwachung der Instandhaltungsarbeiten und die Organisation von Materialien verantwortlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, eine unbefristete Festanstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Vor 3 Tagen: Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
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Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung (mechanisch/elektrisch) | 1.500€ Willkommensprämie
Kennziffer: 363960
Aufgaben
Du packst an und übernimmst Verantwortung? Dann bist du hier richtig! Wir suchen keinen Schreibtischtäter (m/w/d) und auch keinen, der nur delegieren will. Wir brauchen jemanden, der selbst mit anpackt. Wenn du gerne, selbst die Ärmel hochkrempelst, aber auch den Überblick behältst, dann lies weiter!
Deine Aufgaben bei uns
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg ist der „Jetzt bewerben“-Button.
Die WISAG fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral. Wir schicken keine schriftlichen Bewerbungen per Post zurück.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.