Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung (mechanisch/elektrisch)

WISAG; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Teamleiter für die Instandhaltung, der mit einer Hands-on-Mentalität und Organisationstalent überzeugt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Prozessoptimierung, die Steuerung der Instandhaltungsplaner und die Sicherstellung der Instandhaltung. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und übernehmen Budget- sowie Personalverantwortung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und in einem kollegialen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Willkommensprämie von 1.500€

Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500€

Kostenfreie Arbeitskleidung

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Sorgfältige Einarbeitung

Innovative Projekte

Unterstützung für Kinder und Enkelkinder

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen Beruf mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung.
• Erfahrung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit DGUV-Prüfungen.

Aufgaben

• Prozessoptimierung und Steuerung der Instandhaltungsplaner.
• Organisation von Material und Werkzeugen für reibungslosen Ablauf.

Kenntnisse

Mechanische Berufsausbildung

Erfahrung in der Instandhaltung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität

SAP Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Office 365

SAP

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung (mechanisch/elektrisch)

1.500€ Willkommensprämie

Über uns: Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Deine Aufgaben:

• Prozessoptimierung / Controlling
• Steuerung der Instandhaltungsplaner
• Sicherstellung/Überwachung der Instandhaltung
• Organisation von Material und Werkzeugen, damit alles reibungslos läuft
• Kalkulation und Angebotserstellung für Instandhaltungsprojekte
• Einhaltung und Überwachung der kundenspezifischen Sicherheitsthemen
• Zusammenarbeit mit deinem Team – du führst nicht vom Büro aus, sondern direkt vor Ort!
• Budget und Personalverantwortung in Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten
• Kundenkommunikation

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen Beruf mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung (Industriemechaniker, Industrieelektriker o.ä.)
• Erfahrung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der Instandhaltung & DGUV-Prüfungen
• Hands-on-Mentalität: Du gehst voran, bist dir für nichts zu schade und packst selbst mit an
• Organisationstalent & Durchblick: Du weißt, was wann zu tun ist, damit alles rundläuft
• Klar Kommunikation & Teamplayer-Mentalität – du stimmst dich mit Kollegen und Kunden ab und bleibst cool, wenn’s stressig wird
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Office 365 und SAP
• Kaufmännische Grundlagen
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• 1.500€ Willkommensprämie*
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter
• Sicherheit eines großen Unternehmens
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.