Teamleiter (m/w/d) Inside Sales

JR Germany; Lünen; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Elektrotechnik sucht einen Teamleiter für Inside Sales, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen und zu führen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung, die Optimierung von Vertriebsprozessen und die Unterstützung bei internationalen Projekten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Kreativität und Innovationskraft geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Teamarbeit haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Weiterbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion.

Aufgaben

• Aufbau und Führung eines Inside Sales-Teams mit C/D-Kunden Betreuung.
• Sicherstellung der Qualifizierung und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im elektrotechnischen Bereich

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

MS Office (insbesondere Excel)

Englischkenntnisse

Kreativität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vertriebserfahrung

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Unternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik sowie Geräteschutzsicherungen und kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.

Teamleiter (m/w/d) Inside Sales

Der Teamleiter (m/w/d) Inside Sales wird ein Team bestehend aus Mitarbeitern von Sales Operations und dem Order Processing aufbauen und führen. Primäre Aufgabe ist es, aus der klassischen Auftragssachbearbeitung ein starkes Team für die Inside Sales Aktivitäten aufzubauen. In enger vertrieblicher Zusammenarbeit mit unseren Töchtern/Partnern sichert diese Funktion den internationalen Vertriebsprozess, indem technische Kundenanfragen effektiv und professionell beantwortet, Angebote ausgearbeitet und Aufträge abgeschlossen werden. Die Stelle ist mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und – je nach Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet.

1. Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Förderung, inklusive Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterbeurteilung
2. Aufbau und Führung eines Inside Sales-Teams mit den Schwerpunkten:
   
   • Betreuung für C/D-Kunden, Töchter/Partner-Betreuung, 2. Level Support für Exportkunden
3. Sicherstellung der Qualifizierung und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter
4. Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsprozesse
5. Betreuung und Begleitung des Teams in folgenden Bereichen:
   
   • Klärung vertrieblicher Zuständigkeiten und Support von Partner- und Tochterunternehmen in zugewiesenen Ländermärkten
   • Angebots- und Auftragsabwicklung
   • Begleitung und Unterstützung bei Projekten im In- und Ausland, inklusive Kunden- und Vertragsverhandlungen
   • Klärung von Angebotsanfragen in Absprache mit Kunden und Vertrieb
   • Mitarbeit bei Preisgestaltungsprozessen
   • Mitwirkung bei Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung, inklusive Dokumentation und eigenständiger Durchführung kleinerer Projekte
   • Beobachtung des Sicherungsmarktes hinsichtlich Trends und Entwicklungen
   • Durchführung von Wettbewerbsanalysen
   • Teilnahme an Messen und gelegentlichen Geschäftsreisen
6. Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Weiterbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektronikbranche
7. Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion
8. Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik
9. Kreativität, Innovationsstreben, konzeptionelles Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
10. Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und betriebswirtschaftlichem Handeln
11. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI sind wünschenswert
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen