Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Führungskraft für das Hilfsmittelzentrum. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein dynamisches Team und tragen zur Optimierung der Arbeitsabläufe bei. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen sind entscheidend, um Herausforderungen zu meistern und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und ein unterstützendes Team erwarten Sie. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbesserung von Prozessen haben und gerne in einem kollegialen Umfeld arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr

Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Attraktive Bezahlung

Zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter

Fahrrad-Leasingangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Führungsposition oder Interesse an Führungsverantwortung.
• Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung von Vorteil.

Aufgaben

• Koordinierung, Qualifizierung und Motivation des Teams.
• Aktive Mitgestaltung der Prozessabläufe zur kontinuierlichen Verbesserung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Offenheit

Zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen

Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Hilfsmittelversorgung

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

Vertrags- und Sozialversicherungsrecht

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hilfsmittelzentrum in Gera als Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung.

Als kunden- und serviceorientierte Führungskraft geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln und die Verantwortung für ein ca. 13-köpfiges Team zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus besonders auf der kontinuierlichen Anpassung und Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Hilfsmittelversorgung.

Sie sind offen, neugierig und haben Freude daran, etwas zu bewegen? Zudem sind Sie eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit, die neue Aufgaben als Chance sieht? Sie konnten bereits Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln oder haben Interesse, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre vielfältigen Aufgaben

• Sie führen selbstsicher: In Ihrer Führungsrolle koordinieren, qualifizieren und motivieren Sie die Mitarbeiter*innen in Ihrem Team ganz individuell.
• Koordinieren liegt Ihnen: Dabei fällt es Ihnen leicht, Prioritäten zu setzen, Aufgaben effektiv zu delegieren und offen mit Ihrem Team zu kommunizieren, um Erwartungen und Anforderungen klar zu vermitteln.
• Hands on! Innerhalb Ihres Teams verantworten Sie die Umsetzung von Zielvorgaben, gewährleisten Ihren Mitarbeiter*innen den erforderlichen Spielraum und stärken den Zusammenhalt.
• Es darf optimiert werden: Mit Ihren Ideen tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozessabläufe bei.
• Sie nehmen Challenges an: Sie beraten und unterstützen Ihr Team bei der Bewältigung inhaltlicher Herausforderungen, begleiten sie bei der Entwicklung kundenorientierter, flexibler Lösungen und erkennen Probleme sowie Konfliktpotenziale.

Ihre Persönlichkeit

• abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in vergleichbarer Führungstätigkeit wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung von Vorteil
• zusätzlich idealerweise Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Offenheit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen Teams, welches sich gemeinsam für eine optimale Versorgung starkmacht!
• Es erwartet Sie ein Führungsteam und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht - für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe.
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - mit Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stundenwoche.
• Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
• Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
• Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise unserer Mitarbeitenden: Nutzen auch Sie die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.

Sie denken, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.

Ihr Kontakt

Für Fragen Haben Wir Immer Ein Offenes Ohr
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Frau Sandra Neumann I Leiterin Hilfsmittelzentrum
Telefon: [phone] – 2100

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.