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Teamleiter (m/w/d) für Call-Center

JR Germany

Halle (Saale)

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen sucht einen Teamleiter (m/w/d) für das Call-Center in Halle (Saale). Sie übernehmen die Verantwortung für ein Telesales-Team, coachen Mitarbeitende und sind für das Reporting zuständig. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice erwartet Sie ein motiviertes Team und regelmäßige Prämien im Rahmen einer direkten Festanstellung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Optionen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloser Kaffee und Tee
Frisches Obst und Gemüse
Monatliche Prämie
Jobticket oder Parkplatz

Qualifikationen

  • Erfahrungen als Teamleiter im Call-Center zwingend erforderlich.
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz.
  • Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

  • Verantwortung eines Telesales-Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden.
  • Durchführung von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen.
  • Reporting an den entsprechenden Projektmanager.

Kenntnisse

Empathie
Analytische Fähigkeiten
Durchsetzungsstärke
Motivationsfähigkeit

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) für Call-Center, halle

Orizon GmbH Niederlassung Halle

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Bei unserem Auftraggeber starten Sie Ihren Tag mit einer herzlichen Begrüßung, kostenlosem Kaffee oder Tee und frischem Obst. Ein Jobticket oder Parkplatz steht ebenfalls zur Verfügung. Sie profitieren von flexiblen Strukturen und dem Vertrauen des Projektmanagements, um Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu sein. Zusätzliche Pausen, ein motivierendes Umfeld und klare Zielvereinbarungen geben Ihnen die Energie, Ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern. Zum Monatsende dürfen Sie sich zusätzlich über eine Prämie freuen. Dies und vieles mehr erwartet Sie. Nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt!

  • Verantwortung eines Telesales-Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Fachliche Anleitung und Coaching der Mitarbeitenden
  • Durchführung von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen
  • Durchsetzung der vereinbarten Projektparameter
  • Kontrolle der Ergebnisse auf Mitarbeiterebene
  • Reporting an den entsprechenden Projektmanager
  • Einbringen von Ideen zur Steigerung des Erfolgs

  • Erfahrungen als Teamleiter im Call-Center zwingend erforderlich
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
  • Empathie sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
  • Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
  • Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Wünschenswerte Kenntnisse im Bereich Telesales

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche Pause für Erholung
  • Monatliche Prämie als Anerkennung für Ihre Leistung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
  • Kostenloser Kaffee und Tee
  • Frisches Obst und Gemüse
  • Jobticket oder Parkplatz

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