Teamleiter m/w/d Energiebranche

L&W CONSOLIDATION GmbH; Tönisvorst; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Weiterbildung

Empfehlungsprogramm

Erfolgsbeteiligung

Essenszuschuss

Firmenevents

Firmenhandy

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Homeoffice-Möglichkeit

Kostenlose Getränke

Kostenloser Parkplatz

Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Rabatt

Zusammenfassung

Die L&W CONSOLIDATION GmbH unterstützt Unternehmen bei personalwirtschaftlichen Kernfragen und der dauerhaften, qualifizierten Stellenbesetzung. Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, gestalten Performance- sowie Potenzialentwicklung und planen Ressourcen und Kapazitäten.

Sie treffen Führungsentscheidungen, moderieren Konflikte und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Qualifikationen

• Fundierte, breit gefächerte Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind zwingend, da der Kunde als Dienstleister für verschiedene Energieversorger vielfältige Prozesse abdeckt.
• Einschlägige, nicht zwingend langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition ist Voraussetzung.
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet idealerweise die fachliche Basis.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Du verantwortest die Performance- und Potenzialentwicklung der Mitarbeitenden.
• Du planst Ressourcen und Kapazitäten im Team.
• Du triffst Entscheidungen im Rahmen deiner Führungsrolle.
• Du moderierst Konflikte im Team.
• Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Du setzt Ziele und steuerst das Tagesgeschäft.
• Du baust Fachwissen im Team auf und sorgst für dessen Weitergabe.
• Du stimmst dich mit internen und externen Ansprechpartnern ab.

Kenntnisse

Teamführung

Ressourcenplanung

Zielsetzung

Konfliktmanagement

Mitarbeitergespräche

Teamkommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium

Jobbeschreibung

Die L&W unterstützt Unternehmen bei personalwirtschaftlichen Kernfragen und der Herausforderung der qualifizierten und dauerhaften Stellenbesetzung. Durch strategische Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung werden unsere Kunden beim Besetzungsprozess entlastet.

Für unsere Bewerber bedeutet das: Mit nur einer Bewerbung hast Du Zugriff auf verschiedene - teilweise nicht öffentlich ausgeschriebene - offene Positionen. Deine konkretisierten Vorgaben, Wünsche und individuellen Bedürfnisse werden beim Matching für passende Stellen berücksichtigt.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Du verantwortest die Performance- und Potenzialentwicklung der Mitarbeitenden
• Du planst Ressourcen und Kapazitäten im Team
• Du triffst Entscheidungen im Rahmen deiner Führungsrolle
• Du moderierst Konflikte im Team
• Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Du setzt Ziele und steuerst das Tagesgeschäft
• Du baust Fachwissen im Team auf und sorgst für dessen Weitergabe
• Du stimmst dich mit internen und externen Ansprechpartnern ab

Qualifikation

• Fundierte, möglichst breit gefächerte Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind zwingende Voraussetzung, da unser Kunde als Dienstleister für verschiedene Energieversorger vielfältige Prozesse abdeckt
• Einschlägige, nicht zwangsläufig langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise mit den oben beschriebenen Aufgaben, ist Voraussetzung.
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bilden idealerweise die fachliche Basis

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Erfolgsbeteiligung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt

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