Teamlead Energiedatenmanagement Metering (m/w/d)

wattline GmbH

Passau

Hybrid

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

eBike-Leasing
Kantine
Fitnesskurs

Job summary

Wattline GmbH in Bayern sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamlead Energiedatenmanagement. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Leitung eines 10-köpfigen Teams im Metering und entwickeln Prozesse sowie Schnittstellen weiter.

Sie tragen Verantwortung, setzen Prioritäten, verbessern Kennzahlen und gestalten den Bereich Metering Operations fachlich sowie organisatorisch mit Ihrem Team. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit werden geboten.

Qualifications

  • Führungserfahrung nachweislich in einer leitenden Position.
  • Erfahrung in Energiewirtschaft, Metering oder regulierter Branche bevorzugt.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Führung des 10-köpfigen Teams fachlich und disziplinarisch.
  • Sicherstellen operativer Prozesse im Energiedatenmanagement.
  • Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Kennzahlen überwachen und Maßnahmen ableiten.
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen.

Job description

Hier ist dein Traumjob

Gesucht: Energiegeladener Team- und Prozessgestalter (m/w/d)


Du willst als Führungskraft nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Menschen entwickeln und deinen Bereich aktiv mitgestalten? Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Als Teamlead Energiedatenmanagement übernimmst du die Führung unseres 10-köpfigen Teams im Bereich Metering. Durch unser Wachstum entwickeln sich auch unsere Prozesse und Schnittstellen weiter – und genau dabei brauchen wir dich. Du gibst deinem Team Orientierung, schaffst klare Strukturen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächsten Entwicklungsschritte.

Dafür suchen wir eineerfahrene Führungspersönlichkeit, dieVerantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und ihre Mannschaft mitnimmt. Wenn du zusätzlich aus demMetering-, Energiewirtschafts- oder einem vergleichbar regulierten Umfeld kommst: umso besser.

Wir freuen uns darauf,dich kennenzulernen!
Dein Wirkungsbereich
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres 10-köpfigen Teams und entwickelst deine Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter.
  • Du gibst deinem Team Orientierung, setzt Prioritäten und schaffst klare Verantwortlichkeiten.
  • Du stellst sicher, dass unsere operativen Prozesse im Energiedatenmanagement zuverlässig, fristgerecht und regulatorisch sauber laufen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Bereichen Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich weiter.
  • Du behältst Qualität und relevante Kennzahlen im Blick und leitest daraus die richtigen Maßnahmen für deinen Bereich ab.
  • Gemeinsam mit den weiteren Teamleitungen und der Abteilungsleitung entwickelst du unseren Bereich Metering Operations fachlich und organisatorisch weiter.
Deine Persönlichkeit
  • Du bringst konkrete Führungserfahrung mit und hast bereits Verantwortung für ein Team übernommen.
  • Du verstehst es, unterschiedliche Charaktere zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Metering-Umfeld oder einer vergleichbar regulierten Branche gesammelt.
  • Du hast Lust auf Gestaltung und Veränderung und fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem noch nicht jeder Prozess in Stein gemeißelt ist.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich, triffst Entscheidungen und bringst die nötige Portion Durchsetzungsvermögen und Menschenkenntnis mit.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Dein Leben bei uns
  • Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen
  • Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachenHierarchienund kurzen Entscheidungswegen
  • Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf durch alle Fachabteilungen, persönlicher Pate, etc.)
  • Du erhältst individuellePersonalentwicklungsmaßnahmen– wir fördern, was dich weiterbringt
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch mobil arbeiten
  • Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs)
  • Du machst am Freitagplanmäßig um Punkt 12 Uhr Feierabend – mehr Wochenende für dich!
  • Du kannst bis zu 4WochenSabbaticalnehmen – Entschleunigung ist wichtig!
  • Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents(Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)

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