Teamlead Energiedatenmanagement Metering (m/w/d)

wattline GmbH

Ruderting

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

eBike-Leasing
Kantine
Fitnesskurs

Zusammenfassung

wattline GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamlead Energiedatenmanagement. Sie steuern die 10-köpfige Metering-M Gruppe, setzen Prioritäten und gestalten Prozesse sowie Schnittstellen aktiv mit.

Sie arbeiten strukturiert, unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden und sichern operative Ergebnisse in einem regulierten Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle und konkrete Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung in Teamleitungen und disziplinarischer Verantwortung.
  • Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten in dynamischen Umgebungen.

Aufgaben

  • Leitung eines 10-köpfigen Teams im Bereich Metering und Energiedatenmanagement.
  • Gewährleistung operativer Prozesse, Fristen und regulatorischer Anforderungen.
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Energiedatenmanagement.
  • Führen von Veränderungsprozessen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
  • Sichtung von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitungen zur Weiterentwicklung des Bereichs Metering Operations.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamführung
Projektmanagement
Durchsetzungsvermögen

Jobbeschreibung

Hier ist dein Traumjob

Gesucht: Energiegeladener Team- und Prozessgestalter (m/w/d)


Du willst als Führungskraft nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Menschen entwickeln und deinen Bereich aktiv mitgestalten? Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Als Teamlead Energiedatenmanagement übernimmst du die Führung unseres 10-köpfigen Teams im Bereich Metering. Durch unser Wachstum entwickeln sich auch unsere Prozesse und Schnittstellen weiter – und genau dabei brauchen wir dich. Du gibst deinem Team Orientierung, schaffst klare Strukturen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächsten Entwicklungsschritte.

Dafür suchen wir eineerfahrene Führungspersönlichkeit, dieVerantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und ihre Mannschaft mitnimmt. Wenn du zusätzlich aus demMetering-, Energiewirtschafts- oder einem vergleichbar regulierten Umfeld kommst: umso besser.

Wir freuen uns darauf,dich kennenzulernen!
Dein Wirkungsbereich
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres 10-köpfigen Teams und entwickelst deine Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter.
  • Du gibst deinem Team Orientierung, setzt Prioritäten und schaffst klare Verantwortlichkeiten.
  • Du stellst sicher, dass unsere operativen Prozesse im Energiedatenmanagement zuverlässig, fristgerecht und regulatorisch sauber laufen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Bereichen Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich weiter.
  • Du behältst Qualität und relevante Kennzahlen im Blick und leitest daraus die richtigen Maßnahmen für deinen Bereich ab.
  • Gemeinsam mit den weiteren Teamleitungen und der Abteilungsleitung entwickelst du unseren Bereich Metering Operations fachlich und organisatorisch weiter.
Deine Persönlichkeit
  • Du bringst konkrete Führungserfahrung mit und hast bereits Verantwortung für ein Team übernommen.
  • Du verstehst es, unterschiedliche Charaktere zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Metering-Umfeld oder einer vergleichbar regulierten Branche gesammelt.
  • Du hast Lust auf Gestaltung und Veränderung und fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem noch nicht jeder Prozess in Stein gemeißelt ist.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich, triffst Entscheidungen und bringst die nötige Portion Durchsetzungsvermögen und Menschenkenntnis mit.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Dein Leben bei uns
  • Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen
  • Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachenHierarchienund kurzen Entscheidungswegen
  • Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf durch alle Fachabteilungen, persönlicher Pate, etc.)
  • Du erhältst individuellePersonalentwicklungsmaßnahmen– wir fördern, was dich weiterbringt
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch mobil arbeiten
  • Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs)
  • Du machst am Freitagplanmäßig um Punkt 12 Uhr Feierabend – mehr Wochenende für dich!
  • Du kannst bis zu 4WochenSabbaticalnehmen – Entschleunigung ist wichtig!
  • Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents(Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)

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