Teamleiter (m/w/d) Elektronik / Software

KESSEL AG; Lenting, Schwindegg; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Teamleiter für Elektronik/Software, der die Entwicklung innovativer Elektronikkomponenten verantwortet. In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team, planen Projekte und stellen sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamführung haben, ist dies Ihre Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Individuelles Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfassende Sozialleistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Attraktive Leasingmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Systeme.

Aufgaben

• Leitung des Entwicklungsteams für Elektronik/Software.
• Verantwortung für Software- und Hardwareentwicklung.

Kenntnisse

C/C++ Programmierung

Embedded Systeme

Führungsqualitäten

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Informatik

Studium der Elektrotechnik

Tools

Agile Methoden

CI/CD

automatisierte Tests

Jobbeschreibung

KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

Die Entwicklungsabteilung der KESSEL SE + Co. KG sucht Verstärkung im Bereich Elektronikentwicklung. Das Team Elektronikentwicklung verantwortet die Entwicklung und Serieneinführung der Elektronikkomponenten für die KESSEL-Produktfamilien inklusive der Entwicklung der dazugehörigen Software.

Als Teamleiter (m/w/d) Elektronik/Software verantworten Sie die Entwicklung der Elektronikkomponenten der KESSEL SE + Co. KG. Dabei spielen sowohl Hardware- als auch Softwarekomponenten eine zentrale Rolle. Die Integration von Software auf die Anlagenhardware ist ebenso Teil der Aufgaben wie die Definition von Neuprodukten und Produktaufwertungen.

Herausforderungen

1. Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Elektronik/Software innerhalb der Abteilung Entwicklung
2. Verantwortung für die Software- und Hardwareentwicklung
3. Kapazitätsplanung des Teams Elektronik für Hardware- und Software-Umfänge
4. Planung und Überwachung von Projekten und deren Fortschritt
5. Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder
6. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices
7. Kommunikation mit Stakeholdern und Management
8. Schnittstellenmanagement zu externen Partnern (Vergabe von Lastenheften, Lieferanten‑Evaluierung)
9. Aufbau und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse (z.B. Agile Methoden, CI/CD, Design‑Reviews, automatisierte Tests)

Voraussetzungen

1. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere für Embedded Systeme
3. Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C/C++
4. Kenntnis der aktuellen Entwicklungsmethoden und Ansätze
5. Ausgeprägte Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten
6. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
7. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
• Möglichkeit zur Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, z.B. Kultur oder Nachhaltigkeit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.

Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Renz gerne unter 08456/27-129 zur Verfügung.