Teamleiter (m/w/d) Complex Accounting / Projects

TN Germany; Frechen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Teamleiter für Complex Accounting und Projekte. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Buchhaltungsfragen in SAP S/4 HANA und leiten ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Rechnungen, die Kostensammlung und die Mitgestaltung von Prozessen zur Digitalisierung im Rechnungswesen. Sie profitieren von einem offenen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Ideenmanagement fördert. Wenn Sie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen haben und über Führungsstärke verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbarer Ausbildung.
• Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA und Freude an Prozessentwicklung.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von sieben Kolleg:innen mit Perspektive auf mehr Verantwortung.
• Eigenverantwortliche Abrechnung öffentlich geförderter FuE-Projekte.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Kenntnisse in HGB und IFRS

Erfahrung mit Automatisierung

Ausbildung

Hochschulstudium in BWL

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4 HANA

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Complex Accounting / Projects, Frechen

Frechen, Germany

RWE Power AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Ihre Zukunftspläne
Werden Sie Leiter:in des Teams Complex Accounts / Projects und übernehmen Sie Verantwortung für die Abbildung komplexer Accounting-Sachverhalte in SAP S/4 HANA bzw. R/3. Unser Bereich Braunkohle & Kernenergie ist verantwortlich für die Erstellung der Einzelabschlüsse der RWE Power AG und ihrer Tochterunternehmen sowie des IFRS-Bereichsabschlusses. Dabei berechnen wir Lieferungen und Leistungen weiter und betreuen die Abrechnung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (FuE). Zudem sind wir die Schnittstelle zum Service Provider „capgemini“ für die Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Gebührenbescheiden und das Forderungsmanagement.

Ihre Aufgaben umfassen:

1. Leitung eines Teams von sieben Kolleg:innen mit Perspektive, mittelfristig weitere Verantwortung zu übernehmen
2. Ermittlung von Forderungsbeträgen und Erstellung von Ausgangsrechnungen für Lieferungen und Leistungen aus Betriebsführungs- oder komplexen Verträgen
3. Verantwortung für die vertragskonforme und sachgerechte Kostensammlung in verschiedenen Fach- und Abrechnungsgebieten
4. Eigenverantwortliche Abrechnung öffentlich geförderter FuE-Projekte gegenüber den Zuschussgebern (Land, Bund, EU) und federführende Preisprüfungen
5. Als Prozesskenner:in Ansprechpartner:in für die Process Owner Organisation bei debitorischen und kreditorischen Sachverhalten sowie Vertretung der Nebenbuchhaltung in Projekten
6. Aktive Mitgestaltung bei der Einführung von SAP S/4HANA und Prozessdesign
7. Impulsgeber:in für Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen sowie Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer in den genannten Tätigkeiten
8. Abschluss eines Hochschulstudiums (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder einer vergleichbaren Ausbildung mit sehr gutem bis gutem Erfolg
9. Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Erfahrung mit Automatisierung und Digitalisierung im Accounting
10. Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA und vertraut mit MS-Office-Anwendungen
11. Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
12. Ausgeprägtes Interesse an bilanziellen Fragestellungen sowie Kenntnisse in HGB und IFRS
13. Analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
14. Hohe Führungs-, Sozial- und Verhandlungskompetenz sowie Einsatz- und Veränderungsbereitschaft

Plus, aber kein Muss

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Sicherheiten & Co.
Bei RWE profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Technologiekonzerns. Zudem legen wir Wert auf Offenheit und echte Teamarbeit. Wir sind offen für die Zukunft, schätzen die Arbeit und Meinungen jedes Einzelnen, fördern aktives Ideenmanagement und den direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen prägen unsere Zusammenarbeit im internationalen RWE-Team.