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Ein führendes Unternehmen in der ERP-Softwareentwicklung sucht einen Teamleiter für agile Softwareentwicklung mit dem Fokus auf Personalverantwortung. Der gesuchte Kandidat wird agile Teams leiten, die mit Microsoft Dynamics Business Central arbeiten. Die Stelle bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und viele Sozialleistungen in einer positiven Unternehmenskultur.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
münster, Germany
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die agile Softwareentwicklung, der sich als People Lead auf das Personal fokussiert.
Du hast Lust, agile Softwareentwicklungsteams im Bereich Microsoft Dynamics Business Central SaaS zu leiten? Dir liegt der Erfolg deiner Teams und die Entwicklung deiner Mitarbeiter/Kollegen (m/w/d) am Herzen? Du siehst dich als Mentor (m/w/d) für deine Kollegen (m/w/d) und schaffst den Rahmen, in dem Höchstleistung entstehen kann?
Dann werde bei uns Teamleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung in der Softwareentwicklung!
Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.