Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Amadeus Fire; Mannheim; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

BusinessBike

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Brillenzuschuss

Mitarbeiterdarlehen

Homeoffice-Option

Zusammenfassung

Amadeus Fire sucht für ein zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Saarland einen erfahrenen Teamleiter Payroll (m/w/d). Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams und verantworten termingerechte Abrechnungen sowie Prozessoptimierung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/Finanzen mit, besitzen mehrjährige Payroll-Erfahrung und Führungskompetenzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Payroll.
• Führungserfahrung oder fachliche Steuerung von Teams/Projekten.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sichere Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und ERP-Systemen sowie MS Office.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams.
• Sicherstellung termingerechter und qualitativ hochwertiger Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Steuerung und Optimierung operativer Payroll-Prozesse.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen im Payroll-Umfeld.
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Payroll

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Kommunikationsstärke

MS Office

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Studium Personal/Betriebswirtschaft/Finanzen

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Referenz 16-253309

Für ein zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Payroll (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und kontinuierliche Prozessoptimierung eine wichtige Rolle spielen. Neben einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.

Ihre Benefits

• Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Themenfeldern, beispielsweise im Bereich Digitalisierung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und fachliche Qualifizierungsangebote
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter BusinessBike, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss und Mitarbeiterdarlehen
• Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und dynamischen Team
• Offene Unternehmenskultur mit einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Steuerung und Optimierung der operativen Payroll-Prozesse
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Themen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen im Payroll-Umfeld
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. im Payroll-Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams, Projekten oder Prozessen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungs- und ERP-Systemen sowie den MS Office-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option