Benefits
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Sicherer Arbeitsplatz - Unterstützung durch Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.
- Strukturierte Einarbeitung - damit du dich schnell bei toom und in deinen Aufgaben zurechtfindest
- Weiterbildungsmöglichkeiten - in Präsenz und online
- Karrierechancen - für deine persönliche Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
- Gesundheit - vielfältige Angebote für Gesundheit und Sport sowie Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - Rabatte bei toom, REWE, PENNY und in zahlreichen Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz - ein respektvoller Umgang miteinander ist unser Prinzip
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah per E-Mail oder telefonisch.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Ein Team unterstützt dich: Respekt, Wertschätzung und Unterstützung sind für uns essenziell – egal, welche Position du bei uns hast.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir über 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie Bearbeitung von Kundenanliegen
- Führung deines Teams und Vorbildfunktion, z.B. bei Weiterentwicklung
- Entscheidungen bei Reklamationen oder Kundenanfragen
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Bestandssteuerung, Rechnungsprüfung und Inventur im gesamten Markt
- Umsetzung von Prozessen zur Warenbelieferung und Rücksendung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Markt in Zusammenarbeit mit dem Team
- Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen, gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) und Unterstützung im Verkauf
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen als Teil der Marktleitung
Das bringst du mit
- Erfahrung im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder in der Logistik (z.B. Fachkraft Lagerlogistik, Logistikmeister:in)
- Führungserfahrung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Kennzahlenanalyse
- Fähigkeit zur Priorisierung und schnelle Auffassungsgabe
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsfähigkeit