Teamleiter Logistik (m/w/d)

DHL; Dreieich; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Logistikunternehmen in Dreieich sucht einen Teamleiter Logistik (m/w/d) zur operativen und fachlichen Führung eines 25-köpfigen Teams. Die ideale Person bringt eine Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik mit und hat erste Führungserfahrungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Der Arbeitsplatz bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Intensive Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit und minutengenaue Zeiterfassung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Urlaubsangebote

Firmenfahrradleasing

Kostenlose Getränke und Obst

Qualifikationen

• Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik.
• Erste operative Führungserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
• Affinität für Systemanwendungen.

Aufgaben

• Operative und fachliche Führung eines Teams mit 25 Mitarbeitern.
• Sicherstellung der höchsten Qualitätsansprüche.
• Durchführung von Schulungen neuer Teammitglieder.
• Regelmäßige Teambesprechungen.
• Weiterentwicklung der Strategie für die Operative.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik

Tools

MS Office

lagerspezifische IT-Anwendungen

Jobbeschreibung

Überblick

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? An unserem Standort in Dreieich implementieren wir ein etabliertes Technologieunternehmen und bieten mit einem Autostore, einem Schmalganglager und viel Fördertechnik ein hochmodernes automatisiertes Arbeitsumfeld. Dafür suchen wir motivierte Teamleiter, die Lust haben sich stetig weiterzuentwickeln und mit uns den Standort aufzubauen. Denen es Freude bereitet über den Tellerrand zu blicken und dabei Menschen durch ihre positive Art mitzureißen. Klingt spannend und nach dir? Dann werde Teil unseres wachsenden Teams. Wir freuen uns auf Dich!

Das bieten wir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Sicherstellung einer intensiven Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit und minutengenaue Zeiterfassung
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
• Urlaubsgeld
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei Kooperationspartnern
• Firmenfahrradleasing
• RMV-Jobticket
• Eine Vielzahl unterjähriger Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Personennahverkehr
• Kostenlose Getränke und Obst

Das sind deine Aufgaben

• Operative und fachliche Führung eines Teams mit 25 Mitarbeitern
• Sicherstellung der höchsten Qualitätsansprüche und Einhaltung der „zero defect“ Strategie
• Durchführung von Schulungen, Ein-/ Unterweisungen neuer Teammitglieder
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen zur Weitergabe von Informationen, sowie der erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen
• Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen
• Weiterentwicklung der Strategie für die Operative zur Einhaltung der Vorgaben nach OMS (Operation - Management System)

Das bringst du mit

• Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik
• Erste operative Führungserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
• Affinität für Systemanwendungen - Kenntnisse in MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise

Kontakt

Fragen beantwortet dir gerne Ellen Breymaier Telefon: [phone].

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Inklusionsbeauftragte: Mareike Schäfer Tel: [phone] oder per Mail: [e-mail]

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.