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Teamleiter Logistik

anstoss24

Elsendorf

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Zusammenfassung

Ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen im Sportartikel-Bereich sucht eine erfahrene Führungskraft für die Logistik-Abteilung. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team, optimieren Prozesse und sicherstellen die Qualität der logistischen Abläufe. Wir bieten eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Bedingungen.

Leistungen

Kostenlose Getränke und Kaffee
40€ Sachbezug jeden Monat in Form von Einkaufsgutscheinen
Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Logistik/Lagerwesen.
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit 5-10 Mitarbeitern.
  • Erfahrung in Prozessoptimierung und Wareneingang.

Aufgaben

  • Führung und Motivation des 8-köpfigen Logistik-Teams.
  • Organisation und Überwachung des Wareneingangsprozesses.
  • Analyse bestehender Logistikprozesse und Umsetzung von Verbesserungen.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik
Zusatzqualifikationen in Lean Management

Tools

Lagerverwaltungssysteme
MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen im Sportartikel-Bereich mit Sitz in Elsendorf. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die steigenden Anforderungen an unsere Logistikprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft für unsere Logistik-Abteilung.

Aufgaben

Personalführung und Teammanagement

  • Führung und Motivation des 8-köpfigen Logistik-Teams
  • Personalplanung und Urlaubskoordination
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Konfliktlösung und Förderung der Teamzusammenarbeit

Wareneingang und -verwaltung

  • Organisation und Überwachung des gesamten Wareneingangsprozesses
  • Kontrolle der Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität
  • Koordination mit Lieferanten bei Abweichungen oder Reklamationen
  • Verwaltung der Lagerbestände und Bestandsoptimierung

Beschaffung von Lagermaterialien und Ausstattung

  • Beschaffung von Kartonagen, Verpackungsmaterialien und Versandmaterial
  • Einkauf und Installation von Regalsystemen und Lagereinrichtungen
  • Beschaffung von Lagerhilfsmitteln wie Paletten, Behältern und Transportwagen
  • Auswahl und Beschaffung von Lagertechnik (Gabelstapler, Hubwagen, etc.)
  • Verhandlung mit Lieferanten für Betriebsmittel und Ausrüstung
  • Kostenoptimierung bei der Materialbeschaffung

Prozessmanagement und Optimierung

  • Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Entwicklung und Implementierung optimierter Arbeitsabläufe
  • Einführung neuer Technologien und Systeme zur Effizienzsteigerung
  • Überwachung von Kennzahlen wie Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und Produktivität
  • Kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse

Operative Verantwortung

  • Sicherstellung termingerechter Warenbereitstellung
  • Qualitätssicherung in allen logistischen Abläufen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen
  • Budgetverantwortung für den Logistikbereich und Materialbeschaffung
Qualifikation

Qualifikation

  • Ausbildung im Bereich Logistik
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Lean Management

Berufserfahrung

  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Logistik/Lagerwesen
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit 5-10 Mitarbeitern
  • Erfahrung in Prozessoptimierung und Wareneingang
  • Wünschenswert: Erfahrung in Materialbeschaffung und Lieferantenverhandlung

Fachkenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in Lagerwirtschaft und Logistikprozessen
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (idealerweise plentymarkets)
  • MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Grundkenntnisse Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Sonstige Anforderungen

  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten da wir ein Saisongeschäft haben mit Schwerpunkt im Sommer
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Staplerschein

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Entspannter Umgang miteinander
Benefits
  • Kostenlose Getränke und Kaffee
  • 40€ Sachbezug jeden Monat in Form von Einkaufsgutscheinen
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