Teamleiter Lager (all genders) Berlin

Zalando GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Berlin sucht einen Teamleiter*in für ihr Lager. Du bist verantwortlich für die Organisation der Abläufe, die Führung deines Teams und die Sicherstellung der Warenversorgung. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik mit und hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Die Position bietet zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Rabatte auf Modeartikel.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

40% Rabatt auf Modeprodukte

Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr

Zwei Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten

Umzugsunterstützung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder ähnlichem Bereich.
• Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Sicherstellung der optimalen Warenversorgung.
• Verantwortung für die Lagerorganisation und -planung.
• Eigenständige Mitarbeiterführung und Ausbildung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Analytisches Denken

Organisationsfähigkeit

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik

Jobbeschreibung

Overview

DIE ROLLE UND DAS TEAM
Als Teamleiter*in Lager bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für unser Instore-Lager (ca. 200 qm), dessen Organisation und reibungslose Abläufe verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

UNSER LEITBILD

Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“ zu sein – die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen und Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung daher auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…

• Du stellst die optimale Warenversorgung unserer Verkaufsfläche sicher, führe Bestellungen und Inventuren durch und überwache dabei sowohl die Lagerbestände als auch die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verhaltensregeln.
• Du bist verantwortlich für eine effiziente Grundstruktur unseres Instore-Lagers sowie für die an die Saisonplanung angepasste Lagerplanung.
• Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiter*innenorientierte Führung.
• Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeiter*inneneinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder ähnlichem Bereich und idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung (Mitarbeiterentwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
• Eigeninitiative, analytisches Denken und Organisationsfähigkeit
• Hands-on Mentalität und keine Scheu mit anzupacken

ZALANDO VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Planbare Arbeitszeiten.
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
• Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

ÜBER ZALANDO OUTLETS

Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop.

Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem schönen Standort Berlin!

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE – unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit

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Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.