Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d)

JR Germany; Gera; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Sparkasse Gera-Greiz sucht einen Teamleiter für das Kreditsekretariat und Problemkredite. In dieser Rolle steuern Sie ein Team von 8 Mitarbeitenden und implementieren effiziente Prozesse. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

32 Tage Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Kreditsekretariat.
• Idealerweise erste Führungserfahrung.
• Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Steuern und Führen der Bereiche Kreditsekretariat und Problemkredite.
• Implementieren risikoorientierter Vertriebsprozesse.
• Umsetzen gesetzlicher Anforderungen im Kreditbereich.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Führungskompetenz

IT-Affinität

Ausbildung

Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt

Tools

Analytische Tools

Jobbeschreibung

Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d), Gera

Sparkasse Gera-Greiz

Suchen Sie eine spannende und herausfordernde Beschäftigung, um Ihre Karriere voranzutreiben?

Als einer der größten Arbeitgeber in Thüringen profitieren Sie bei uns von vielfältigen Vorteilen und einem breiten, innovativen Angebot im Finanzdienstleistungsbereich. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Gera-Greiz ein bedeutender Arbeitgeber in der Region.

Verstärken Sie unser Team als:

Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuern und Führen der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite und Darlehensbuchhaltung mit 8 Mitarbeitenden entsprechend der Geschäftspolitik
• Implementieren effizienter, risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse), Begleitung der Einführung neuer Abläufe und Integration in bestehende Strukturen
• Umsetzen gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditbereich, inklusive Formular- und Vertragswesen
• Sicherstellen des MaRisk-konformen Einsatzes von Methoden und Verfahren in den Kreditprozessen
• Mitarbeit bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft
• Übernahme kreditfachlicher Sonderaufgaben, Unterstützung bei Datenqualitätskontrolle und deren sorgfältige Dokumentation

Ihr Profil:

• Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Kreditsekretariat bzw. in der Kreditorganisation
• Vertrautheit mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Kreditbereich
• Idealerweise erste Führungserfahrung und sicheres, vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Kompetenz in administrativen und analytischen Tools, Offenheit für neue Arbeitsmethoden und hohe IT-Affinität
• Unternehmerisches Denken, hohes Risikobewusstsein, ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Ergebnis- und lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme

Wir bieten:

• Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm 'Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter'
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, zusätzliche freie Tage, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub, mobiles Arbeiten
• Karriere und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche und methodische Trainings, Coaching, Mentoring
• Arbeitsumfeld: Modernes Equipment und professionelles Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur: Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback
• Engagement: Beitrag zur CO2-Reduktion, Förderung der regionalen Wirtschaft und Gesellschaft

Interessiert an weiteren Details? Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Für Fragen kontaktieren Sie gern:

Sandra Hummer

Referentin Personalbetreuung

Telefon: [phone]

Hinweis: Bewerbungen werden ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.

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