Teamleiter Kampffahrzeuge II (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kiel; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Ergebnisbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

VIVA-Familien-Service

Subventioniertes Mittagessen

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform mit Rabat

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Kiel und Rostock sucht eine leitende Fachkraft für Teamführung und Prozesskoordination. Sie entwickeln das Team fachlich weiter, koordinieren Mitarbeitende und optimieren Arbeitsabläufe.

Schwerpunkt liegt auf S1000D-Anwendungen, Automatisierungsprozessen und effizienter Datenwiederverwendung. Bringen Sie mehrjährige Erfahrung in technischer Dokumentation oder ILS mit, idealerweise mit Führungsverantwortung.

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und dessen Weiterentwicklung.
• Koordination und Einteilung der Mitarbeiter/-innen sowie Steuerung von Arbeitsabläufen.
• Kapazitäts- und Kompetenzmanagement in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Überwachung von Auslastung, Qualität und Termintreue.
• Zentraler Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche.
• Weiterentwicklung von S1000D-Anwendungen, Automatisierungsprozessen und Datenwiederverwendung.
• Gehört EFSET Englisch B2 und Deutsch C1 bzw. Muttersprache dazu.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams.
• Förderung der fachlichen Systemkompetenz im Team.
• Koordination und Einteilung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen.
• Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen.
• Kapazitäts- und Kompetenzmanagement in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Überwachung einer optimalen Auslastung sowie einer qualitäts- und termingerechten Arbeitsweise.
• Zentraler Ansprechpartner für alle angrenzenden Fachbereiche.
• Weiterentwicklung von S1000D-Anwendungen, Automatisierungsprozessen und Datenwiederverwendung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamentwicklung

Koordination

Arbeitsabläufe steuern

Kapazitätsmanagement

Quality and timeliness

Ansprechpartner Fachbereiche

S1000D

Automatisierung

Datenwiederverwendung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fortbildung (Maschinenbau/Elektrotechnik)

Erfahrung in technischer Dokumentation/ILS

Tools

S1000D

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams


• Förderung der fachlichen Systemkompetenz im Team


• Koordination und Einteilung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen


• Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen


• Kapazitäts- und Kompetenzmanagement in Abstimmung mit der Abteilungsleitung


• Überwachung einer optimalen Auslastung sowie einer qualitäts- und termingerechten Arbeitsweise


• Zentraler Ansprechpartner für alle angrenzenden Fachbereiche


• Weiterentwicklung von S1000D-Anwendungen, Automatisierungsprozessen und Datenwiederverwendung

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar


• Mehrjährige Erfahrung in technischer Dokumentation, ILS oder einem vergleichbaren technischen Umfeld


• Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden


• Kenntnisse in S1000D und idealerweise im ILS-Umfeld


• Englischkenntnisse auf EFSET-Niveau B2 im Falle der Handhabe von Dokumenten in englischer Sprache


• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 oder muttersprachlich

An unserem Standort in Kiel und Rostock bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Ergebnisbeteiligung


• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Mittagessen


• Fitness- und Gesundheitsangebote


• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops


• Vergünstigtes Jobticket


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kiel, Kassel und Unterlüß erfahren Sie hier