Teamleiter IT-Support (m/w/d)

Profiler GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Kommunikationsnetzwerke sucht einen Teamleiter, der die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, die Optimierung von Arbeitsprozessen und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein und unterstützen andere Teamleiter. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen bietet dieses Unternehmen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamführung und IT-Infrastruktur haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

31 Urlaubstage

Regelmäßige Trainings

Job-Rad

Job-Ticket

Firmenfitness

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT oder Elektrotechnik erforderlich.
• Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung und Teamleitung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams übernehmen.
• Verantwortung für Personalentwicklung und Einsatzplanung.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Flexibilität

teamorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Hochschulstudium in Informatik

technische Berufsausbildung in Elektrotechnik

Tools

IT-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Wir haben attraktive Stellenangebote bei unserem Kunden, der seit über 10 Jahren Kommunikationsnetzwerke und Regierungsnetzwerke betreibt.

Vertragsverhältnis: unbefristete Festanstellung (Direkt beim Kunden)

Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden/Woche

Vor Ort: Berlin

Sprachkenntnisse: Deutsch (C1 Level)

AUFGABEN:

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
• Zuständigkeit für die Personaleinsatzplanung, sowie die Arbeits- und Arbeitsprozessplanung
• Verantwortung der Personalentwicklung inkl. jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• erste/r Ansprechpartner/in für Teammitglieder und die Abteilungsleitung
• Vertretung und Unterstützung anderer Teamleiter bei betrieblichen Aufgaben
• Einbringen der fachlichen Expertise in Projekte, bspw. Service- und Netzentwicklungen
• Planung und Optimierung der UHD-Prozesse

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie oder Informatik, Elektrotechnik (Nachrichtentechnik) sowie fundierte Erfahrungen in einem dieser Bereiche
• Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
• Erfahrungen in der Leitung eines Betriebsteams
• Idealerweise Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen wie Netzwerkbetrieb, Sicherheitsinfrastruktur sowie im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Flexibilität, team- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Außerhalb der Regelarbeitszeit (Mo-Fr) Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamleiter-Rufbereitschaft

BENEFITS:

• Flexible und mobile Arbeitsmodelle
• Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation
• Persönliche Entwicklung, regelmäßige Trainings
• Interessante Aufgaben
• Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmenfitness · u. v. m.

Sind Sie bereit? Erleben Sie den Unterschied mit uns!

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