Teamleiter IT (m/w/d)

steep GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein technisches Dienstleistungsunternehmen sucht einen Teamleiter für das SecOps-Team, der die fachliche und organisatorische Leitung übernimmt. Diese spannende Rolle erfordert umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit, insbesondere in der Firewall-Administration und der Überwachung von Sicherheitsinfrastrukturen. Sie werden dafür verantwortlich sein, die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern und sicherzustellen, dass alle Sicherheitsprotokolle eingehalten werden. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen, die Ihre Karriere unterstützen und fördern.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrradleasing

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Firewall-Administration erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des SecOps-Teams und Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
• Überwachung der IT-Sicherheitsinfrastruktur und Dokumentation von Änderungen.

Kenntnisse

Firewall-Administration

IT-Sicherheitsinfrastruktur

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Sophos-Sicherheitslösungen

Genua-Sicherheitslösungen

Jobbeschreibung

Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.

Zur Unterstützung unseres SecOps Teams (Security Operations) in Ulm suchen wir ab sofort einen

Teamleiter IT (m/w/d)

Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Kontakt bei Fragen:

Ruben Klein
Tel.-Nr.: [phone]

Andreas Ruhland
Tel.-Nr.: [phone]

[e-mail]

www.steep.de

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

• Fachliche und organisatorische Leitung des SecOps-Teams*
• Schnittstelle zwischen dem Team und der Abteilungsleitung sowie anderen Abteilungen
• Überwachung und Steuerung der IT-Sicherheitsinfrastruktur, insbesondere Firewalls, Intrusion Detection-/Prevention-Systeme (IDS/IPS) und Endpoint-Security-Lösungen sowie VPN-Verbindungen
• Überprüfung und Optimierung der Firewall-Regeln und Netzwerksegmentierungen zur Sicherstellung eines hohen Schutzniveaus
• Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Änderungen

Sie finden sich hier wieder?

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Firewall-Administration
• Fundierte Erfahrung mit Sophos- und Genua-Sicherheitslösungen von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Gelegentlich notwendige Dienstreisen sind für Sie kein Problem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) runden Ihr Profil ab
• Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Freuen Sie sich auf:

• Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket und Kindergarten
• Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege

Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere

* Der Teamleiter einer IT-Fachabteilung ist verantwortlich für die operative Führung seines Teams. Eine zentrale Aufgabe besteht in der Personaleinsatzplanung, einschließlich der Koordination von Urlaub, Dienstreisen und Weiterbildungen. Der Teamleiter sorgt dafür, dass die Ressourcen optimal eingesetzt werden, um die Effizienz und Produktivität des Teams zu maximieren.