Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Klinikum Esslingen GmbH; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsinstitution in Esslingen am Neckar sucht einen IT-Leiter, der das IT-Infrastruktur-Team führt und IT-Projekte plant. Sie bringen ein Informatikstudium sowie fünf Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit. Erwartet wird eine teamorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für neue Technologien. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Mobiles Arbeiten

Fitnessangebote

Familienunterstützung

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
• Begeisterung für neue Technologien und Teamarbeit.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams.
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs.
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten.

Kenntnisse

IT-Infrastruktur Management

Teamführung

Projektmanagement

IT-Sicherheitskonzepte

3rd-Level-Support

Ausbildung

Studium der Informatik

Vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

Jobbeschreibung

"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Das ist Ihr Arbeitstag

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Team
• Übernahme der fachlichen Verantwortung und Ansprechfunktion für das Team
• Strategische Weiterentwicklung sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
• Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
• Steuerung externer Dienstleister sowie technische Beratung und Planung, z.B. bei Bauprojekten
• Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb, einschließlich 3rd-Level-Support und Systemadministration
• Teilnahme am IT-Rufbereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams ist von Vorteil
• Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen einzubringen
• Teamorientierte Arbeitsweise – Sie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen Digitalisierung als gemeinsame Aufgabe
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten
• Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
• Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
• Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kontakt für fachliche Fragen

Markus Wölfer
Geschäftsbereichsleitung IT
Tel.: [phone]