Teamleiter Instandhaltung/Technik (m/w/d)

A2-GROUP KG; Luckenwalde; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technik sucht einen Teamleiter Instandhaltung/Technik in Luckenwalde. Sie sind verantwortlich für die Gesamtleitung des Instandhaltungsteams und die Optimierung technischer Prozesse. Ideale Bewerber verfügen über eine Ausbildung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits wie ein übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenfreies Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Meister- oder Technikerweiterbildung.
• Mindestens erste Führungserfahrung in der Leitung von Instandhaltungsteams.
• Multiqualifikation in elektrischen und mechanischen Systemen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Instandhaltungsteam.
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch moderne Instandhaltungsstrategien.
• Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Anlagentechnik.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Sicherheitsbewusstsein

Ausbildung

Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

Prozessleitsysteme (PCS7)

Jobbeschreibung

Teamleiter Instandhaltung/Technik (m/w/d)

Einsatzort: Luckenwalde

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Teamleiter Instandhaltung/Technik (m/w/d)

Unser Kunde aus Luckenwalde sucht Sie – eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit, die als Teamleitung Technik / Instandhaltung (m/w/d) für reibungslose Abläufe sorgt, technische Prozesse optimiert und eine Sicherheitskultur auf höchstem Niveau etabliert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Instandhaltungsteam sowie für die Anlagentechnik, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnischen Anlagen am Standort.
• Sie sorgen für die höchstmögliche Anlagenverfügbarkeit und implementieren moderne Instandhaltungsstrategien wie Condition Based Maintenance (CBM).
• Sie stellen die schichtübergreifende Störungsbeseitigung an allen technischen Systemen sicher.
• Sie bauen eine proaktive Sicherheitskultur im Team auf und stellen alle notwendigen Sicherheitsstandards sicher.
• Sie entwickeln Konzepte zur kontinuierlichen Optimierung der Anlagentechnik.
• Sie planen und steuern das Wartungs- und Instandhaltungsbudget.
• Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und sind eine zentrale Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin – mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Sie bringen erste Führungserfahrung in der Leitung von Instandhaltungsteams mit sowie mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie.
• Sie sind multiqualifiziert und beherrschen sowohl elektrische als auch mechanische Systeme.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen, insbesondere PCS7.
• Sie überzeugen mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich.
• Sie sind bereit zur Schichtarbeit sowie zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und die Bereitschaft mit, den Standort aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des Mitarbieter werben Mitarbeiter-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Hinweis: Wir empfehlen Bewerbungen bevorzugt elektronisch zu versenden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen

Telefon: +49 (0)511 - 51 93 54 - 0
Telefax: +49 (0)511 - 51 93 54 - 22

bewerbung(at)a2group.de

www.a2group.de

Abteilungen: Engineering

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung