Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Orizon Holding GmbH; Waldenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Waldenburg sucht einen Teamleiter für die Instandhaltung mit Verantwortung für ein motiviertes Team in der Elektrotechnik/Mechanik. Diese Rolle erfordert Fachkompetenz, Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Optimierung von Instandhaltungsprozessen. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven wird geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Ein ansteigender Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr

Gutscheine bei Eheschließungen oder Geburten

Qualifikationen

• Erforderliche mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften, besonders VDE-Richtlinien.
• Erfahrung in der Anwendung verschiedener Instandhaltungsstrategien.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Instandhaltungsteams.
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
• Initiiere kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in

Weiterführende Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in oder Ingenieur-Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d), Waldenburg

Unser Angebot:

• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
• Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
• Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
• Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.

• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
• Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
• Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden aus Waldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Position der Teamleitung Instandhaltung - Elektrotechnik/Mechanik.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein motiviertes Team und sorgen gemeinsam für eine hohe Anlagenverfügbarkeit, effiziente Störungsbeseitigung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse.

Ihre Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des elektrischen und mechanischen Instandhaltungsteams und arbeitest dabei eng mit der Instandhaltungsleitung zusammen
• Ihr Verantwortungsbereich wird durch definierte Kennzahlen gesteuert, anhand derer Sie weitere Maßnahmen ableiten und delegieren
• Darüber hinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, indem Sie einen Mitarbeiterentwicklungsplan erstellen und dessen Umsetzung sicherstellen
• Die Sicherstellung einer optimalen Maschinenverfügbarkeit sowie die strukturierte Analyse von Störungen im Troubleshooting zählen zu Ihren zentralen Verantwortlichkeiten
• Sie initiieren und realisieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und technischen Prozessen im Bereich der Instandhaltung
• Die Planung und Überwachung von korrektiven, präventiven und vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung, Anpassung und Einhaltung von Wartungsplänen.
• Sie wirken an der Optimierung der präventiven Instandhaltungsstrategie mit, einschließlich des Ersatzteilmanagements und der Ersatzteilversorgung. Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Lieferanten und Herstellern.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften und Konzernvorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Energie- und Ressourceneffizienz.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in sowie eine weiterführende Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in oder über ein Ingenieur-Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – beispielsweise als Teamleiter/in, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Leiter/in oder Manager/in im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens – ist zwingend erforderlich.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal mit. Auch Kandidaten/innen, die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen, sollten sich bewerben.
• Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften, insbesondere der VDE-Richtlinien, sind erforderlich. Erfahrung in der Anwendung der Maschinenrichtlinie ist von Vorteil.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verschiedener Instandhaltungsstrategien (korrektiv, präventiv, vorausschauend) und setzen diese routiniert ein.
• Dank Ihrer ausgeprägten Expertise in der Umsetzung und Steuerung technischer Verbesserungsprojekte tragen Sie aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen bei.
• Ihre Kenntnisse der 5S-Methode sowie der methodische Ansätze wie z.B. 5W1H, 5-Why, Ishikawa oder Brainstorming ermöglichen Ihnen eine effektive Ursachenanalyse.
• Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Aus sicherheitsrelevanten Gründen sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, grundlegende Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, idealerweise verfügen Sie zudem über SAP-Kenntnisse.
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SPS Systemen und ggf. dem durchführen von Programmänderungen oder das erstellen neuer Programme

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