Teamleiter Inside Sales (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Branche sucht einen Teamleiter für den Vertriebsinnendienst, der die Verantwortung für ein dynamisches Team von Inside Sales Mitarbeitern übernimmt. In dieser Schlüsselposition spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Erreichen der Umsatzziele und der Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien. Sie werden aktiv in den Verkaufsprozess eingebunden und coachen Ihr Team, um Best Practices zu etablieren. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unterstützende Kultur mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Führungskraft sind, die Herausforderungen liebt und die Zukunft des Vertriebs gestalten möchte, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Risikolebensversicherung

Vergünstigtes Parken

Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb.
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und aktive Vertriebsaktivitäten.
• Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und Einhaltung der KPIs.
• Coaching des Teams in Einzel- und Gruppentrainings.

Kenntnisse

Vertriebsteamführung

Ziel- und Ergebnisorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Coaching und Training

Kreativität

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

Tools

Salesforce

Power-BI

Tableau

Jobbeschreibung

Teamleiter Inside Sales (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben wir bereits Millionen von Einstellungen in verschiedenen Branchen ermöglicht.
Wir sind stolz, Teil der Stepstone Group zu sein, die weltweite Expertise im Bereich Tech-Job-Plattformen besitzt. Als Teil dieses globalen Teams nutzen wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenkenntnisse, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern und unsere Technologien an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen.

Werde Teil unseres Teams! Als Teamleiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst Du die Gesamtverantwortung für etwa 10 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden.

Mit Deinem Engagement spielst Du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt Dein Team im Tagesgeschäft und bist selbst aktiv in Vertriebsaktivitäten involviert, um die Teamziele zu erreichen und Best Practices zu erarbeiten.
• Du bist verantwortlich für die monatlichen Umsatzziele Deines Teams und stellst sicher, dass die festgelegten Aktivitäten (KPIs) eingehalten werden.
• Durchführung regelmäßiger Teammeetings, Besprechung von Fortschritten und Überprüfung der Zielerreichung.
• Du coachst Dein Team in Einzelgesprächen (1:1) sowie in Gruppentrainings. Dazu gehören auch individuelle Trainings und Schulungen in Teammeetings.
• Du trägst die Verantwortung für das Wachstum Deines Teams und bist aktiv in die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen eingebunden.
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb.
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie hohe Entscheidungsstärke.
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Umsatzplanung), z.B.: Salesforce, Power-BI, Tableau.
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Hohe Kreativität und eine dynamische Arbeitsweise, um innovative Lösungen mit Deinem Team zu entwickeln und effektiv umzusetzen.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei uns wohlfühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Risikolebensversicherung.
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket.
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal.

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher möchten wir die besten Talente gewinnen, fördern und binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.