Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d)

EOS Holding GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EOS Immobilienworkout GmbH sucht eine engagierte Führungskraft für die Collection Services. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Entwicklung Ihres Teams, die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und die strategische Mitarbeit an Projekten. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und Branchenkenntnisse mit und haben eine Leidenschaft für die Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche ist ideal.
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Teams mit Fokus auf Performance Management.
• Treffen von datenbasierten Entscheidungen zur Verbesserung.
• Begleitung von Veränderungsprozessen mit klarer Kommunikation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Ausbildung

Berufserfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich

Jobbeschreibung

In den Collection Services laufen die Fäden zusammen, denn als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern, Mandanten und Schuldner*innen treiben wir die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv voran. Wir suchen eine engagierte und inspirierende Führungskraft, die mit Leidenschaft und Empathie unsere Mitarbeitenden unterstützt und fördert. In dieser Schlüsselrolle bist Du nicht nur für die Führung und Entwicklung Deines Teams verantwortlich, sondern auch für die Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung. Du hast eine Leidenschaft für Menschen und legst großen Wert auf die Qualität Deiner Arbeit? Dann bist Du bei EOS Deutscher Inkasso-Dienst genau richtig.

Das ist der Job:

• Führung & Entwicklung: Du leitest Dein Team mit Fokus auf Performance Management und unseren KPIs im operativen Inkassogeschäft.
• Datenbasierte Entscheidungen: Auf Basis von Analysen triffst Du fundierte Entscheidungen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Change-Management: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und überzeugst durch eine empathische, klare Kommunikation.
• Strategische Mitarbeit: Du arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen, treibst Projekte voran und unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das bringst Du mit:

• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Begleitung von Change-Prozessen.
• Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Kommunikationsstärke: Du motivierst Dein Team und förderst individuelle Weiterentwicklung.
• Analytisches Denken: Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis hilft Dir, strategische Entscheidungen sicher zu treffen.