Teamleiter*inInMaschinentechnik

hanseWasser Bremen GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Bremen sucht einen Teamleiter in der Maschinentechnik, verantwortlich für die Leitung von Instandhaltungsstrategien in einem dynamischen Team. Die Position bietet stabile berufliche Perspektiven, fortlaufende Weiterbildung und ein engagiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zu einem wichtigen Teil der kommunalen Infrastruktur bei!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Jobticket

Leistungsbezogenes Entgelt

Betriebssport

Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Teamführung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Belastbarkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Überwachung mechanischer Instandhaltungsmaßnahmen.
• Entwicklung von Instandhaltungsstrategien.
• Teamförderung und -entwicklung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamführung

Pragmatismus

Ausbildung

abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich M-Technik

techn. Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Teamleiter*inIn Maschinentechnik

• Festanstellung
• Vollzeit
• W62
• Kläranlage Seehausen
  
  

Was Uns Ausmacht

• Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein.
• Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.
• Damit haben wir die Zukunft im Blick - für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.
  
  

Darum Geht's

• Sie behalten den Überblick über alle mechanischen Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Anlagen und sorgen dafür, dass alles rundläuft.
• Gemeinsam mit Ihrem Team packen Sie an – flexibel, schnell und lösungsorientiert – damit Ausfallzeiten möglichst kurz bleiben.
• Unsere Instandhaltungsstrategie setzen Sie nicht nur um, sondern bringen auch frische Ideen für deren Weiterentwicklung mit ein.
• Bei Investitionen sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen zur späteren Instandhaltung (M-Technik) – praxisnah und kompetent.
• Sie prüfen Arbeitsergebnisse und Dokumentationen mit einem geschulten Blick und geben diese frei.
• Und nicht zuletzt: Sie fördern Ihr Team – fachlich wie persönlich – und begleiten es auf dem Weg nach vorn.
  
  

Und Darum Geht's Auch

• Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung.
• Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann.
  
  

Was Wir Suchen

• Menschen wie Sie - die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns.
• Eine abgeschlossene Meisterqualifikation– vorzugsweise im Bereich M-Technik – und techn. Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, mit der Sie uns überzeugen.
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams – Sie wissen, wie man Menschen motiviert, ohne dabei den Überblick zu verlieren.
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine gesunde Portion Pragmatismus – Sie packen an, wenn’s drauf ankommt.
• Einen Führerschein der Klasse B – denn manchmal geht’s eben nicht ohne Mobilität.
  
  

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. mobile und flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.

Passt? Dann nicht länger warten!

Wir freuen uns, wenn Sie sich direkt bei uns über unser Bewerberportal bewerben.

Bewerbungsfrist: 28.08.2025

Jetzt bewerben!

Ansprechpartner*inIn

• Job-Jan Meyer Personalreferent
• Telefon [phone]
• E-Mail [e-mail]
  

Läuft Mit Uns

• Beruf & Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Betriebsarzt
• Betriebsfeiern
• Betriebssport
• Bezahlung nach TVöD
• Diensthandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Jährliche Sonderzahlung
• Jobrad
• Jobticket
• Kantine
• Kinder-Ferienprogramm
• Leistungsbezogenes Entgelt
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter*innenInnengespräche
• Mitarbeiter*innenInnenvorteile
• Mobiles Arbeiten
• Moderne IT Ausstattung
• Parkplatz
• Sozialberatung
• Sport & Gesundheit
• Zeitausgleich
• Zeitwertkonto
• Und vieles mehr
  
  

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