Teamleiter* indirekter Einkauf, Prozesse & Digitalisierung

FreiLacke - Emil Frei GmbH & Co. KG; Bräunlingen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hansefit

Jobrad

Teamevents

Personalentwicklung

Flexibles Arbeiten

Kantine

Gesundheitsmanagement

Psychologische Beratung

Altersvorsorge

Lebensarbeitszeitkonto

Job summary

FreiLacke - Emil Frei GmbH & Co. KG sucht zur Verstärkung der Einkaufsabteilung eine Teamleiterin/Teamleiter indirekter Einkauf, Prozesse & Digitalisierung.

Sie übernehmen die fachliche Leitung des indirekten Einkaufs und treiben die Digitalisierung voran. Sie gestalten eine ganzheitliche Roadmap, koordinieren deren Umsetzung, verhandeln mit Lieferanten und entwickeln Prozesse weiter; Voraussetzungen sind kaufmännische Ausbildung bzw.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens ist zwingende Voraussetzung.
• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung.
• Sehr gute Englischkenntnisse, hohe IT-Affinität sowie exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Führung des indirekten Einkaufs.
• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse.
• Verantwortung für die Digitalisierungsstrategie im Einkauf sowie Erstellung einer Roadmap; Umsetzung koordinieren.
• Verhandlungen mit Lieferanten für indirekte und direkte Materialgruppen.

Skills

Englisch (sehr gut)

Kommunikationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

IT-Affinität

Prozessmanagement

Education

Kaufmännisches Studium

Kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung

Job description

Zur Verstärkung unserer Einkaufsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*

Teamleiter* indirekter Einkauf, Prozesse & Digitalisierung

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Leitung des indirekten Einkaufs
• Als Prozessexperte analysieren, standardisieren und verbessern Sie die Einkaufsprozesse kontinuierlich und proaktiv
• Gemeinsam mit der Einkaufsleitung tragen Sie die Verantwortung für die Digitalisierungsstrategie im Einkauf und entwerfen eigenständig eine ganzheitliche Roadmap, koordinieren deren Umsetzung und steigern somit die Effizienz und Transparenz der Einkaufsprozesse
• Sie tragen die Verantwortung für mehrere indirekte Materialgruppen und mindestens eine direkte Materialgruppe und führen selbstständig Verhandlungen mit Lieferanten
  

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung (z. B. als Techniker o. ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens ist zwingende Voraussetzung
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement, der Digitalisierung und der Einführung von Standards und Systemen
• Erfahrungen in der fachlichen Führung, Koordination und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
• Neben sehr guten Englischkenntnissen zeichnen Sie eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus

*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Wir bieten

• Hansefit- und Jobrad-Kooperationen
• Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Familientage uvm.)
• Gezielte Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• ausgewogenes und abwechslungsreiches Speisenangebot in der betriebseigenen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Psychologische Erstberatung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonten
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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