Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d)

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungsbranche sucht einen Teamleiter für die Inbetriebnahme in Dresden. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein kleines Team und sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Transportsystemen in der Halbleiterindustrie. Sie bringen Ihre Expertise in der Fehleridentifikation und -behebung ein und arbeiten eng mit Kunden zusammen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, und zahlreichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine großartige Gelegenheit für einen motivierten Teamplayer!

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Jobfahrrad

Hochwertige PSA und Werkzeuge

Diensthandy zur privaten Nutzung

Weiterbildungen

Familiäres Arbeitsumfeld

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf erforderlich.
• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von elektromechanischen Komponenten.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Transportsystemen zur Fertigungsautomatisierung.
• Dokumentation von Arbeitsschritten und Anlagentests.

Kenntnisse

Teamführung

Fehleridentifikation

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung in Elektrotechnik

Techniker in Mechatronik

Tools

Werkzeuge

Laptop

Jobbeschreibung

Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d), Dresden

Dresden, Germany

Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d)

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Automatisierungs-Branche in Dresden.

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme des Transportsystems zur Fertigungsautomatisierung in der Halbleiterindustrie
• Mechanische, elektrische und softwareseitige Tests der Anlagenkomponenten unter Reinraumbedingungen
• Identifikation und Beheben von Fehlern, Mitwirken an Problemlösungen
• Durchführung von Funktionsprüfungen der Anlagen
• Dokumentation von Arbeitsschritten, Anlagentests sowie Erstellung von Übergabeprotokollen
• Aktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Kunden
• Fachliche Führung eines Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung in einem elektrotechnischen, kommunikationstechnischen bzw. IT-technischen Beruf oder Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder IT
• Berufserfahrungen im Bereich der Inbetriebnahme von elektromechanischen Komponenten und Anlagen
• Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln
• Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse
• aufgrund der internationalen Kommunikation benötigen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Team-, Lösungs- und Kundenorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Vorbildwirkung
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• PKW-Führerschein ist erforderlich

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag kein Schichtsystem
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberanteil
• Gruppenunfallversicherung
• Kindergartenzuschuss
• Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg
• Jobfahrrad
• Hochwertige PSA und Werkzeuge
• Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfest

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [emailprotected] Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!