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Die Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) sucht eine Führungskraft für die Leitung des Teams Zugsicherung Werkstatt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Personalverantwortung und die Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen. Sie bringen Ideen zur Prozessoptimierung ein und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Zugsicherung Werkstatt.
Du erfüllst die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (mit Sicherungsaufgaben für Dritte) sowie für das Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr und Sicherungsposten. Zudem verfügst du über die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst.
Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.
Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https : / / www.ssb-ag.de / karriere / .
Was uns noch am Herzen liegt :
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.