Teamleiter/in WEG-Verwaltung (m/w/d)

Karriere bei der Firmengruppe ROHRER Immobilien

München

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Grobe Aufstiegsperspektiven
30 Tage Urlaub + Feiertage
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Mensa/Kantinen Mittagessen
Getränke frei

Job summary

ROHRER Firmengruppe in München sucht eine/n Teamleiter/in WEG-Verwaltung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen Verwaltungsteams, betreuen Eigentümergemeinschaften und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, sowie gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

  • Erste Leitungserfahrungen vorhanden
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft bzw. buchhalterische Erfahrung in der Immobilien- und Hausverwaltung
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe digitale Affinität
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ein sicheres, sympathisches Auftreten
  • Sehr gute PC-Kenntnisse und professioneller Umgang mit MS-Office, Hausbanksoftware-Kenntnisse von Vorteil (VS3/imveon)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich
  • Zertifizierter WEG-Verwalter nach § 26a WEG-Gesetz
  • Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Teamleitung eines kleinen Verwaltungsteams
  • Erstansprechpartner für zentrale Fragestellungen im Tagesgeschäft für Kunden
  • Vertrauensvolle & loyale Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Abstimmungsthemen
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu unseren anderen Teams
  • Begleitung und Implementierung von aktueller Rechtsprechung
  • Strategische und aktive Begleitung von Digitalisierungsvorhaben
  • Betreuung eines eigenen Immobilienportfolios (Wohnen- und Gewerbe) von Eigentümergemeinschaften
  • Stammdatenpflege und allgemeine Organisationsarbeiten
  • Liquiditätsmanagement
  • Steuerung der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftplänen
  • Abschluss und Überwachung von Dienstleistungsverträgen
  • Eigenständige Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von WEG-Versammlungen
  • Umsetzung der WEG-Beschlüsse
  • Korrespondenz mit Eigentümern (ggf. Mieter), Dienstleistern und Behörden

Skills

Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit
Digitale Affinität
Dienstleistungsorientierung
Zuverlässigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im immobili enwirtschaftlichen Bereich

Tools

MS-Office
VS3/imveon

Job description

„WIR BEHANDELN IHRE IMMOBILIE, ALS WÄRE SIE UNSERE EIGENE.“

Seit über 100 Jahren bietet die inhabergeführte ROHRER Firmengruppe im Herzen Münchens ein breites Leistungsspektrum von Beratung und Bewertung über Vermarktung bis hin zur Verwaltung von Immobilien. Bei uns steht eine Unternehmenskultur im Fokus, die auf Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung basiert und im täglichen Miteinander gelebt wird. In unserer Immobilienverwaltung betreuen wir für private und institutionelle Eigentümer Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien sowie Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)

Für unser Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Teamleiter/in WEG-Verwaltung(m/w/d)
Ihre Aufgaben
Teamleitung
  • Eigenverantwortliche Teamleitung eines kleinenVerwaltungsteams
  • Erstansprechpartner für zentrale Fragestellungen im Tagesgeschäft für Kunden
  • Vertrauensvolle & loyale Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Abstimmungsthemen
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu unseren anderen Teams
  • Begleitung und Implementierung von aktueller Rechtsprechung
  • Strategische und aktive Begleitung von Digitalisierungsvorhaben
Tagesgeschäft
  • Betreuung eines eigenen Immobilienportfolios (Wohnen- und Gewerbe) von Eigentümergemeinschaften
  • Stammdatenpflege und allgemeineOrganisationsarbeiten
  • Liquiditätsmanagement
  • Steuerung der Erstellung vonJahresabrechnungen und Wirtschaftplänen
  • Abschluss und Überwachung von Dienstleistungsverträgen
  • Eigenständige Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von WEG-Versammlungen
  • Umsetzung der WEG-Beschlüsse
  • Korrespondenz mit Eigentümern (ggf. Mietern), Dienstleistern und Behörden
Ihr Profil
  • (Erste) Leitungserfahrungen vorhanden
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft bzw. buchhalterische Erfahrung in der Immobilien- und Hausverwaltung
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe digitale Affinität
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ein sicheres, sympathisches Auftreten
Ihre Qualifikationen
  • Sehr gute PC-Kenntnisse und professionellerUmgang mit MS-Office, Hausbanksoftware-Kenntnisse von Vorteil (VS3/imveon)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich
  • Zertifierter WEG-Verwalter nach § 26a WEG-Gesetz
  • Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht
Warum wir?
  • Aufstiegsperspektive Abteilungsleitung
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten, traditionsreichen mittelständischen Münchner Unternehmen
  • Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten und ausbaufähigen Aufgaben und auf ein kollegiales, motiviertes Team
  • Fokus auf zukunftsgerichtete Arbeitsweisen inkl. modernen Plattformlösungen zur Arbeitsvereinfachung
  • Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend, Silvester, Faschingsdienstag sowie einen halben Arbeitstag an Ihrem Geburtstag!
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Ein freundliches Arbeitsumfeld und flache Hirarchien
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein vernünfitges Mensa/Kantinen Mittagsangebot
  • Freie Warm- und Kaltgetränkeauswahl

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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