WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive

Bayerische Immobilien Management GmbH; München, Berlin, Dresden; Remote; USD 49,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Unbefristeter Vertrag

Fort- und Weiterbildungskosten

Corporate Benefits

SpenditCard

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing (JobRad)

Poolfahrzeuge

Fahrtkostenzuschuss

Kaffee/Tee/Wasser

Job summary

Bayerischen Immobilien Management GmbH sucht eine/n erfahrene/n Immobilienverwalter/in zur eigenständigen Betreuung eines anspruchsvollen Portfolios von WEG-Objekten. Sie arbeiten eng mit den Verwaltungsbeiräten zusammen und erstellen Wirtschaftspläne sowie Budgetkontrollen.

Sie koordinieren laufende Instandhaltungsmaßnahmen, steuern externe Partner und bereiten Eigentümerversammlungen vor. Erwartet wird fundierte Praxis in der WEG-Verwaltung, Organisationstalent und Führungsbereitschaft.

Qualifications

• Fundierte Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen
• Gute Kenntnisse im WEG-Recht

Responsibilities

• Aktives und eigenverantwortliches Managen der uns anvertrauten Immobilien
• Verantworten eines eigenen Portfolios von WEG-Objekten
• Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen
• Erstellen von Wirtschaftsplänen und Kontrolle der Instandhaltungsbudgets
• Koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsaufträge
• Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Projekten

Skills

Wohnungsverwaltung

WEG-Recht

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Education

Immobilienkaufmann/-frau wünschenswert

Immobilienfachwirt/in

Job description

STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS

Willkommen bei derBayerischen Immobilien Management GmbH – Ihrem Experten für professionelles Property Management.Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität.Wir suchen Sie!Verwalten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Portfolio von WEG-Objekten als wäre es Ihr Eigenes – mitHerz, Verstand und in einem großartigen Team!Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter-Stelle in unserer WEG-Verwaltung zu übernehmen.

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage

Entwicklung & Perspektive

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten inkl. Beratung
• Interne sowie externe Schulungen und Seminare

Finanzielle Zusatzleistungen

• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“
• SpenditCard – Universalgutschein für mtl. Sachzuwendungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung

Mobilität

• Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten über JobRad
• Nutzung der Poolfahrzeuge
• Fahrtkostenzuschuss

Arbeitsumfeld & Ausstattung

• Diverse Mitarbeiterevents
• Gewachsene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger Filteranlage
• Wöchentliche Lieferungen von Obstkörben für die Mitarbeiter*innen
• Müsli- und Sirupbar
• Moderne Ausstattung der Büroräume
• Qualitativ hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel
• Überwiegend papierloses Arbeiten
• Sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

IHR JOB IM ÜBERBLICK

• Aktives und eigenverantwortliches Managen der uns anvertrauten Immobilien
• Verantworten eines eigenen anspruchsvollen Portfolios von WEG-Objekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen
• Erstellen von Wirtschaftsplänen, Kontrollieren der Instandhaltungsbudgets und Durchführen von Rechnungsprüfungen
• Koordinieren der laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, Veranlassen aller notwendigen Wartungs- und Prüfaufträge sowie Steuerung und Überwachung aller externen Partner der Gemeinschaft
• Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen
• Unterstützung der KollegInnen bei komplexen Herausforderungen und Projekten
• Intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Teams und Abteilungen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienkauffrau/ -mann) wäre wünschenswert und/oder Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in
• Fundierte Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung
• Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht
• Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Motivation für Übernahme von Führungsaufgaben

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