Teamleiter*in (w/m/d) Engagement und Verbandsentwicklung in Vollzeit (40 Std.)

NABU NRW e.V.; Düsseldorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Der NABU NRW sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Leitung des Teams Engagement und Verbandsentwicklung. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die strategische Steuerung des Teams und die Entwicklung von Konzepten zur Mitgliedergewinnung. Bewerbungen sind bis zum 5. Juni 2025 möglich.

Leistungen

Arbeitgeberfinanziertes Jobticket

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Engagementförderung, Ehrenamt und Verbandsentwicklung.

Aufgaben

• Steuerung der inhaltlichen und strategischen Arbeit des Teams.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von ehrenamtlich Aktiven.
• Zusammenarbeit mit dem NABU-Landesvorstand und anderen Verbänden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Strategisches Denken

Kreativität

Einsatzbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Der NABU ist in Nordrhein-Westfalen der größte Natur- und Umweltschutzverband. Rund 130.000 Mitglieder engagieren sich in 52 Kreis- und Stadtverbänden für die Ziele des Verbandes. Der NABU NRW setzt sich ein für Artenvielfalt und den Schutz intakter Lebensräume, für gute Luft, sauberes Wasser, gesunde Böden und den schonenden Umgang mit unseren endlichen Ressourcen. Beim NABU NRW arbeiten derzeit 40 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit in den Bereichen Engagementförderung und Ehrenamtsbetreuung, Natur- und Umweltschutz, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Finanzen.

Für unsere Landesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Leitung des Teams Engagement und Verbandsentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 40 Wochenarbeitsstunden.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der inhaltlichen und strategischen Arbeit des Teams Engagement und Verbandsentwicklung
• Anleitung und Führung der Mitarbeiter*innen im Team
• Einbindung der Arbeit des Teams in die übergeordneten Strategien des NABU NRW
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Gewinnung und Bindung von ehrenamtlich Aktiven und Mitgliedern in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern, der Geschäftsführung und dem Landesvorstand
• Erprobung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache neuer Zielgruppen und zur Nachwuchsförderung
• Initiierung und Begleitung von Aktivitäten und Projekten zur innerverbandlichen Vernetzung, Zusammenarbeit und Partizipation sowie zur Mitgliedergewinnung und -bindung
• Operative Mitarbeit im Bereich der Verbandsentwicklung und des Freiwilligenmanagements; Beratung und Begleitung von NABU-Gliederungen
• Zusammenarbeit mit dem NABU-Landesvorstand, den NABU-Kreis- und Stadtverbänden, dem NABU-Bundesverband, anderen NABU-Landesverbänden und der NAJU NRW
• Eigenständige Pflege von externen Kontakten; Vertretung des NABU NRW in Netzwerken und Gremien

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildungen im Arbeitsbereich
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Engagementförderung, Ehrenamt und Verbandsentwicklung
• Erfahrungen mit und Freude an der Arbeit in ehrenamtlichen Strukturen und in Non-Profit-Organisationen
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, strategisches Denken, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
• Möglichst Leitungserfahrung
• Gerne Erfahrung im Projektmanagement und im Datenschutz
• Ausgeprägtes Interesse am Natur- und Umweltschutz
• Eine starke Identifikation mit den Zielen und der Arbeit des NABU

Benefits

Sie erwartet:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Ein motiviertes Team aus Haupt- und Ehrenamt
• Eine Vergütung nach Gehaltssystem des NABU NRW, Entgeltgruppe 13 (bei Erfahrungsstufe 1 = 4.188,38 € brutto/Monat bezogen auf 40 Wochenarbeitsstunden), mit attraktiven Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanziertes Jobticket sowie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten und -weisen, mit gelegentlichen Abend- oder Wochenend-Terminen und flexiblem Zeitausgleich an anderen Tagen
• Eine unbefristete Vollzeitstelle beim mitgliederstärksten Naturschutzverband Nordrhein-Westfalens

Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer PDF-Datei, max. 8 MB) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis zum 5. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. Juni geplant.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung Menschen aller Nationalitäten angesprochen fühlen und begrüßen insbesondere auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des §2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Datenschutzinformation: Der NABU NRW e.V., verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle, gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F., im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen, unter anderem zur Dauer der Speicherung und Ihren Rechten, zum Beispiel auf Auskunft und Berichtigung, erhalten Sie auf der Homepage des NABU NRW.